電力人人講誠信主題教育活動動員會講話
- 更新時間：2021-02-20 17:25:40
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動員大會發(fā)言稿
以下是為您推薦的《電力人人講誠信主題教育活動動員會講話》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
電力人人講誠信主題教育活動動員會講話第1篇
今天，公司召開“人人講誠信”主題教育活動動員會，會議主要內(nèi)容是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育活動，動員全司干部職工積極行動起來，認(rèn)真開展好“人人講誠信”主題教育活動，扎實推進(jìn)“四個主題年”活動，為促進(jìn)公司各項管理再上新臺階不斷努力。下面我講以下三個方面的問題：
一、充分認(rèn)識強(qiáng)化公司誠信建設(shè)的重要意義。
誠信，就是要誠實、守信用，對自己、對他人、對集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。今年，網(wǎng)、省公司在多次會議上從建設(shè)社會主義和諧社會，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負(fù)責(zé)人會議上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化執(zhí)行力方面下功夫，切實向公司負(fù)責(zé)、向職工負(fù)責(zé)，并著重強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，從不同角度對加強(qiáng)誠信建設(shè)做了闡述。最近，網(wǎng)、省公司通過“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議，又對加強(qiáng)誠信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進(jìn)一步要求，并對“人人講誠信”主題教育活動進(jìn)行了詳細(xì)的部署。加強(qiáng)誠信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個時期的一項十分重要的工作。
1、加強(qiáng)誠信建設(shè)是公司貫徹落實網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。誠實守信是社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，黨的十七大把誠信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門部署。公司作為國有大型企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動社會主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠信的市場經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。加強(qiáng)誠信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。
2、加強(qiáng)誠信建設(shè)是促進(jìn)公司各項管理工作再上新臺階的客觀要求。誠信是社會進(jìn)步的基礎(chǔ)，對一個企業(yè)來說，誠信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅持誠信的結(jié)果；躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)和國內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時期，要促進(jìn)公司各項管理工作不斷適應(yīng)新形勢，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠信意識，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的良好局面。
3、加強(qiáng)誠信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實要求。“民無信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標(biāo)。“誠信”作為一項普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對企業(yè)而言可以說是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關(guān)系的道德杠桿；對每個人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關(guān)系。公司高度重視誠信建設(shè)，始終堅持誠實守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。因此，亟需加強(qiáng)誠信建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、自覺履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
二、采取措施，準(zhǔn)確把握主題教育的工作重點(diǎn)
開展“人人講誠信”主題教育活動是公司黨委加強(qiáng)誠信文化建設(shè)的重要形式和載體，各單位一定要按照公司黨委的部署，緊密結(jié)合實際，采取各種措施，扎扎實實地把活動的各項要求落到實處。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立良好風(fēng)尚。講信譽(yù)、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。誠實守信作為職業(yè)道德，對于一個行業(yè)來說，其基本作用是樹立良好的信譽(yù)，樹立起值得他人信賴的行業(yè)形象，它體現(xiàn)了社會承認(rèn)一個行業(yè)在以往職業(yè)活動中的價值，從而影響到該行業(yè)在未來活動中的地位和作用。各單位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識、團(tuán)隊意識和誠信意識，切實把各級干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的各項決策和部署上來。各單位要結(jié)合實際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，加深干部職工對誠信建設(shè)的理解和認(rèn)識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風(fēng)尚。
電力人人講誠信主題教育活動動員會講話第2篇
為貫徹國家電網(wǎng)公司2008年年中工作會議精神，落實國網(wǎng)公司黨組開展“人人講誠信”主題教育活動的要求，切實加強(qiáng)公司誠信建設(shè)，9月1日下午，中國電財召開“人人講誠信”主題教育活動視頻動員大會，全面部署“人人講誠信”主題教育活動。中國電力財務(wù)有限公司董事長、黨組書記李效勇，總經(jīng)理、黨組副書記趙元杰及公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了會議。會議由黨組副書記張和之主持。
會上首先宣讀了公司黨組《開展“人人講誠信”主題教育活動實施方案》。隨后，李效勇作動員講話。他深刻分析了加強(qiáng)誠信建設(shè)的重要意義，明確指出開展好“人人講誠信”主題教育活動必須把握的工作重點(diǎn)。李效勇強(qiáng)調(diào)，深入開展誠信學(xué)習(xí)教育，是活動取得實效的基礎(chǔ)；抓好整改落實、完善機(jī)制，是活動取得實效的關(guān)鍵；提升誠信服務(wù)水平，促進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，是活動取得實效的重要體現(xiàn)；建設(shè)誠信文化，是鞏固和擴(kuò)大活動成效，建立長效機(jī)制的方向。
為確保“人人講誠信”主題教育活動取得實效，李效勇要求，公司總部要做好表率，切實發(fā)揮核心與統(tǒng)領(lǐng)作用，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，廣大黨員要成為“誠信模范”，要在中國電力財務(wù)有限公司上下形成人人爭做“誠信員工”的良好局面，要把誠信建設(shè)、誠信意識貫穿于公司各項工作之中，為中國電財發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。
中國電財總經(jīng)理助理、副總師、首席師、總部中層以上干部，5家分公司和22家省級業(yè)務(wù)部班子成員、部門負(fù)責(zé)人及公司系統(tǒng)政工人員300余人分別在主、分會場參加了會議。
電力人人講誠信主題教育活動動員會講話第3篇
根據(jù)國家電網(wǎng)公司及中國電科院關(guān)于開展“人人講誠信”主題教育活動的要求和部署，**公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項活動，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會會議與文件精神，全面部署各項工作，要求把“人人講誠信”主題教育活動融入公司各部門正在開展的各項工作中。
一、成立公司“人人講誠信”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
成員：
辦
公室設(shè)在公司經(jīng)理部
二、召開“人人講誠信”主題教育活動傳達(dá)、動員工作會
公司黨委書記兼副總經(jīng)理許勇傳達(dá)了電科院《關(guān)于開展“人人講誠信”主題教育活動的通知》精神，組織各部門負(fù)責(zé)人，一起學(xué)習(xí)文件精神，要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好電科院和國網(wǎng)公司的各項部署，利用部門月度例會組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)活動和各部門的實際工作結(jié)合起來，并做好記錄工作，通過此次活動把公司的各項工作推上一個新臺階。
活動具體安排：
第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（9月份）
認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，調(diào)動員工參與的積極性；各部門組織員工學(xué)習(xí)累計時間不得少于6小時，同時做好學(xué)習(xí)記錄；每位員工要自覺學(xué)習(xí)和踐行誠信文化，在學(xué)習(xí)中不斷提高誠信意識，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，講誠信話、行誠信事、做誠信人，相互信任，共同發(fā)展。
第二階段：查找問題、完善機(jī)制階段（10月份）
在學(xué)習(xí)教育、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，公司各部門要結(jié)合工作實際，查找在誠信方面存在的突出問題，形成踐行誠信的工作機(jī)制，提出本部門踐行的重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第三階段：總結(jié)提高階段（11月份）
要認(rèn)真總結(jié)活動中經(jīng)驗和存在的不足，并就進(jìn)一步深化誠信教育活動提出意見和建議；要通過開展“人人講誠信”主題教育活動，不斷提高員工隊伍的素質(zhì)，強(qiáng)化公司的內(nèi)部執(zhí)行力。
三、組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司和我院“人人講誠信”主題教育活動相關(guān)文件
按照中央有關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)誠信建設(shè)的規(guī)定和要求，公司學(xué)習(xí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞在年中工作會議上的講話》、《國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理曹志安在開展“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議上的講話》和《肖世杰書記在我院開展“人人講誠信”主題教育活動會議上的講話》以及《關(guān)于開展“人人講誠信”主題教育活動的通知》、《關(guān)于開展人人講誠信主題教育活動的實施方案》等相關(guān)文件，專門下發(fā)通知，明確要求，要求深刻領(lǐng)會文件精神，將“人人講誠信”主題教育活動融入到實際工作中；并將學(xué)習(xí)文件上傳至公司網(wǎng)絡(luò)共享平臺，供全體員工學(xué)習(xí)。
四、公司質(zhì)保部開展“人人講誠信”活動
1．保部將“講誠信”活動與部門實際工作聯(lián)系起來，加強(qiáng)對施工項目的管理，提升 “三標(biāo)一體化”管理體系在施工項目中的有效運(yùn)行能力，質(zhì)保部劉克儉同志對安陽中水項目進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，及時的現(xiàn)場排查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，從而加強(qiáng)公司的客戶管理，提升產(chǎn)品服務(wù)意識，提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，樹立公司良好的企業(yè)誠信形象。
2．織修訂公司《內(nèi)審員管理辦法》，舉辦公司內(nèi)審員培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的過程管理、程序管理，每月按要求進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見和方案，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量和交貨進(jìn)度，樹立公司良好的信譽(yù)度。
五、公司市場部開展自查自糾，人人講誠信活動
針對這次市場部投標(biāo)質(zhì)量事故，結(jié)合公司開展“人人講誠信”，市場部召開了內(nèi)部會議，公司副總經(jīng)理許勇、鐘根元出席了會議，并做了重要的講話，并做出如下決定：
1．教育事故責(zé)任人，杜絕類似事件再次發(fā)生，會議決定對該事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對相關(guān)責(zé)任人酌情給予處罰。
2．次事件定義為重大質(zhì)量事故，因為事件不僅造成了公司的直接經(jīng)濟(jì)損失，而且對公司的形象與信譽(yù)造成了重大不良影響。什么是質(zhì)量，過程的結(jié)果就是質(zhì)量，只要過程的結(jié)果未滿足目標(biāo)的要求就是質(zhì)量事故。
**公司全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次“人人將誠信”教育活動精神，以后要重點(diǎn)抓質(zhì)量管理，大的質(zhì)量事故要以公示的處理方式進(jìn)行，并要和員工以及部門的考核結(jié)合起來，公司各部門要認(rèn)真對待過程的結(jié)果，不再出現(xiàn)類似的事故。
3．**公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從這次事件中吸取教訓(xùn)，提高精細(xì)化管理水平，提高對精細(xì)化管理的認(rèn)識水平，從提高和改進(jìn)自身以及部門的工作習(xí)慣入手，加強(qiáng)對員工的技能培訓(xùn)，知人善任，培養(yǎng)良好的部門文化、誠信文化，進(jìn)而培養(yǎng)好的公司企業(yè)文化。