2021年上半年開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室主任個(gè)人小結(jié)
- 更新時(shí)間：2021-01-16 09:16:39
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2021年上半年開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室主任個(gè)人小結(jié)第1篇
今年以來(lái)，在區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人努力踐行“兩學(xué)一做”工作要求，圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履職，踏實(shí)工作。現(xiàn)就上半年主要工作及下半年工作打算匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織財(cái)政收入，努力完成目標(biāo)任務(wù)。
一是根據(jù)市統(tǒng)一部署，圍繞協(xié)同共治工作要求，認(rèn)真謀劃我區(qū)稅收協(xié)同共治實(shí)施方案，主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門，每月定期召開國(guó)稅、地稅、供電、國(guó)土等相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)議，深入開展排查摸底和清收工作。對(duì)企業(yè)開票銷售、納稅額、用電量、土地面積進(jìn)行梳理分析。上半年共排查疑點(diǎn)企業(yè)30多家，新增入庫(kù)稅金650萬(wàn)元。
二是圍繞財(cái)稅收入“雙過(guò)半”任務(wù)，過(guò)細(xì)開展工作。今年市下達(dá)我區(qū)稅收收入目標(biāo)任務(wù)6.13億元，上半年實(shí)際完成稅收收入3.11億元，完成50.8%。公共財(cái)政預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)3.66億元，上半年實(shí)際完成1.85億元，完成50.4%。
二、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。
1、財(cái)務(wù)收支審計(jì)。對(duì)照預(yù)算管理要求及財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，對(duì)照年度工作目標(biāo)任務(wù)，上半年已完成經(jīng)發(fā)公司、勞務(wù)公司、管委會(huì)三大經(jīng)費(fèi)、及區(qū)直5個(gè)單位的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，并對(duì)存在問(wèn)題分別交換了意見。
2、工程決算審計(jì)。按照市、區(qū)對(duì)財(cái)政性投資工程管理規(guī)定，對(duì)所有工程都進(jìn)行了決算審計(jì)。為保證審計(jì)結(jié)果的客觀公正，我們一方面對(duì)每份送審資料認(rèn)真審核，保證其真實(shí)、完整；另一方面對(duì)重點(diǎn)簽證資料到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地計(jì)量、復(fù)核，做到簽證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；在征求意見過(guò)程中組織專業(yè)人員對(duì)中介審計(jì)初稿進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。上半年共審計(jì)大小工程項(xiàng)目190個(gè)：一是審結(jié)項(xiàng)目48個(gè)，送審造價(jià)2366.74萬(wàn)元，審定造價(jià)2148.58萬(wàn)元，核減218.16萬(wàn)元，核減比例達(dá)9.22%。二是報(bào)審工程項(xiàng)目53個(gè)，其中送審計(jì)局6個(gè)、財(cái)政局2個(gè)、各中介造價(jià)45個(gè)，共計(jì)送審造價(jià)3429.71萬(wàn)元；三是預(yù)算審核項(xiàng)目89個(gè)送審造價(jià)751.05萬(wàn)元，審定造價(jià)638.18萬(wàn)元，核減112.87萬(wàn)元，核減比例達(dá)15.05%。
3、財(cái)務(wù)信訪專項(xiàng)審計(jì)。根據(jù)區(qū)紀(jì)監(jiān)部門要求，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信訪村落實(shí)專項(xiàng)審計(jì)。對(duì)反映的問(wèn)題逐條逐項(xiàng)核對(duì)核實(shí)，有問(wèn)題需要進(jìn)行調(diào)查的，直接到現(xiàn)場(chǎng)核查，并根據(jù)需要約談?dòng)嘘P(guān)當(dāng)事人，目前已將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整理成材料，交由紀(jì)監(jiān)部門處理。
三、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范資金使用。
1、完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。年初，根據(jù)市對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，融合原臨城鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、XX園區(qū)的相關(guān)制度，廣泛征求意見，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成一套比較完善的財(cái)務(wù)管理制度，并組織各村支書會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
2、規(guī)范村級(jí)投資工程建設(shè)管理。上半年，我們嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)各村公益事業(yè)建設(shè)的立工委做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面存在問(wèn)題的專項(xiàng)清理；按大走訪大落實(shí)工作要求為企業(yè)化解相關(guān)矛盾等。
四、存在的不足。
1、工作主動(dòng)性不夠，僅僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新精神缺項(xiàng)、招投標(biāo)、合同簽訂、簽證、驗(yàn)收、審計(jì)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，從制度和監(jiān)管上保證了資金的投資效益。到目前為止，我區(qū)各村累計(jì)投入公益事業(yè)建設(shè)資金185.48萬(wàn)元，項(xiàng)目32個(gè)，全按規(guī)范程序操作。
3、在“三資管理”上取得突破，一是上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行并村、并賬，至目前為止，這項(xiàng)工作已經(jīng)基本到位。二是對(duì)村級(jí)閑置資金進(jìn)行合理使用，投資建設(shè)取得固定收益，增加村級(jí)集體收入。三是對(duì)相關(guān)村庫(kù)存過(guò)大、長(zhǎng)期不及時(shí)結(jié)賬等遺留問(wèn)題進(jìn)行分類處理、會(huì)辦。
4、其他中心工作上，能積極協(xié)助做好相關(guān)地段拆遷工作；配合區(qū)紀(jì)乏。
2、到基層調(diào)研不夠深入，到分工蹲點(diǎn)的村也去得很少，有得過(guò)且過(guò)思想。
五、下半年工作打算
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)、帶領(lǐng)學(xué)，不斷提高工作水平。
二是認(rèn)真履職，積極完成黨工委、管委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，繼續(xù)按稅收協(xié)同共治工作要求，每月定期開展業(yè)務(wù)交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)組織清收。
三是認(rèn)真謀劃農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作新思路，及時(shí)化解村級(jí)財(cái)務(wù)信訪矛盾，確保下半年農(nóng)村財(cái)務(wù)信訪矛盾明顯下降，逐步嬴得群從的信任和滿意。
四是不斷強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，提高審計(jì)效率。
五是從嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好單位作風(fēng)建設(shè)。
2021年上半年開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室主任個(gè)人小結(jié)第2篇
一、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。
一年來(lái)，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
(一)黨政辦工作。可以說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
在收集整理資料時(shí)，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇，包括XX年政府工作總結(jié)、XX年上半年政府工作總結(jié)、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。
2021年上半年開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室主任個(gè)人小結(jié)第3篇
xxxx年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。2010年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng)。新增的設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)及混凝土三級(jí)資質(zhì)增項(xiàng)工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財(cái)務(wù)部的大力配合下，混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于10年6月、9月取得證書;建筑三級(jí)資質(zhì)、電力四級(jí)資質(zhì)年審?fù)ㄟ^(guò)。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵(lì)，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購(gòu)計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展招聘工作。通過(guò)專場(chǎng)招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
工作中存在的問(wèn)題一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。工作計(jì)劃和努力方向
五、xxxx年工作計(jì)劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí);
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;
4、不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
六、合理化建議
1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動(dòng)化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識(shí)。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。
2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對(duì)于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不能達(dá)成目標(biāo)的，予以處罰。