七一先優(yōu)模表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料
- 更新時(shí)間：2021-03-01 14:33:27
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七一先優(yōu)模表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料第1篇
同志們：
在建黨**周年即將來(lái)臨之際，廠黨委召開(kāi)這次會(huì)議，主要是總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、明確任務(wù)，激勵(lì)全廠各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅(jiān)定黨的信念，實(shí)踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)我廠的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天的大會(huì)既是一次黨的生日的紀(jì)念大會(huì)，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)的表彰大會(huì)，更是一次向新的目標(biāo)進(jìn)軍的動(dòng)員大會(huì)。在此，我代表廠黨委和廠，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全廠各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的慰問(wèn)和衷心的感謝！下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、一年來(lái)黨建工作的簡(jiǎn)要回顧
在過(guò)去的一年里，全廠各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞廠總體工作目標(biāo)，以確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)開(kāi)展黨建工作，見(jiàn)到了明顯效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠廣大干部員工，在推進(jìn)全廠創(chuàng)新發(fā)展中取得了優(yōu)異成績(jī)。
1、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的主線來(lái)抓，深入開(kāi)展 “兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”教育，努力在廣大干部員工中樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的形象。一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子采取班子集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、宣講輔導(dǎo)與交流體會(huì)相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和六中全會(huì)決定精神。圍繞怎樣做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”；怎樣進(jìn)一步解放思想、謀求發(fā)展等專題開(kāi)展討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。二是認(rèn)真查改各類問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系工作實(shí)際，查找整改班子作風(fēng)上存在的問(wèn)題。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入基層征求的41條意見(jiàn)，逐條分析原因、制定整改措施。同時(shí)，廠黨委安排廠黨委委員參加基層單位的民主生活會(huì)，幫助查找、分析和解決問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)水平得到新的提高。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。實(shí)行了“一崗雙責(zé)”管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)同部署、同考核。充分利用全國(guó)有影響的大案要案、油田公司及廠內(nèi)的典型案例，對(duì)科以上干部進(jìn)行警示教育。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)在清理盜電、效能監(jiān)察以及查處違紀(jì)案件中的違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的自覺(jué)性。四是大力宣傳先進(jìn)典型。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，總結(jié)樹(shù)立了7名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政典型，把先進(jìn)典型事跡拍攝成專題片，在全廠進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，使全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，表率作用更加突出，工作中解放思想、積極實(shí)踐，推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在二類油層上返、三次加密調(diào)整、三元復(fù)合驅(qū)配套技術(shù)研究和試驗(yàn)上取得新突破，確定了十五后三年 “151293”工程目標(biāo)；取得了內(nèi)部模擬市場(chǎng)、“鏈?zhǔn)?rdquo;管理、“三全”成本管理、“精優(yōu)同步”戰(zhàn)略、無(wú)加班管理、作業(yè)質(zhì)量點(diǎn)管理法等一批管理創(chuàng)新成果；建立推廣了“信息橋”民主管理方式、穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制和思想政治工作新機(jī)制；總結(jié)提煉了“四個(gè)不一樣”管理理念、“能力關(guān)懷”人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、“永遠(yuǎn)做油田精品”發(fā)展理念，初步形成了以“三老四嚴(yán)，永創(chuàng)一流”為核心的理念文化體系。
2、廣泛開(kāi)展基層干部“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成創(chuàng)造了積極條件
針對(duì)部分基層干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)工作需要和形勢(shì)發(fā)展要求的問(wèn)題，廠黨委以建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高干部的能力素質(zhì)為目的，在基層小隊(duì)干部中開(kāi)展了以“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。一是在活動(dòng)目標(biāo)上，圍繞突出增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感、提高干部素質(zhì)和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。二是在活動(dòng)過(guò)程中，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，形成先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的局面，提高了活動(dòng)的針對(duì)性；抓好過(guò)程指導(dǎo)，建立礦、隊(duì)責(zé)任承包體系，定期檢查基層干部工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況，及時(shí)進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效性。三是在考核評(píng)價(jià)上，堅(jiān)持用現(xiàn)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的效果，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持上下結(jié)合，提高了考核的公正性，參加“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的1053名基層小隊(duì)干部中有725人被評(píng)為合格干部，119人被評(píng)為優(yōu)秀干部。深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大基層干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。2002年，全廠有736名基層小隊(duì)干部參加了不同層次的培訓(xùn)班，有109名參加了學(xué)歷培訓(xùn)，涌現(xiàn)出以焦印濤為代表的一批先進(jìn)典型；帶領(lǐng)廣大員工積極開(kāi)展油水井站精細(xì)管理創(chuàng)優(yōu)質(zhì)和“推金普銅”活動(dòng)，全廠油水井站、計(jì)量間優(yōu)質(zhì)率由2001年36.1%上升到2002年48.3%，公司級(jí)樣板站庫(kù)由2001年7座增加到2002年27座，涌現(xiàn)出金銀銅牌式采油隊(duì)15個(gè)；基層干部能力素質(zhì)的增強(qiáng)，也促進(jìn)了班子整體功能的發(fā)揮，涌現(xiàn)出以采油二礦206隊(duì)、作業(yè)13隊(duì)為代表一批后進(jìn)變先進(jìn)的典型。
3、緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局抓黨建，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證
著眼于探索公司制體制下黨建工作的新路子，通過(guò)抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓熱點(diǎn)，促進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合。一是制定試行了《黨支部工作條例》。從黨支部的設(shè)置、目標(biāo)及職責(zé)等7個(gè)方面，進(jìn)一步明確基層黨支部的工作內(nèi)容和要求，并在采油一礦等7個(gè)單位試行；今年又結(jié)合公司下發(fā)的《黨支部工作細(xì)則》,制定了黨支部工作考核辦法，促進(jìn)了黨支部工作的規(guī)范化、制度化。二是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在基層黨支部廣泛開(kāi)展了“比思路、比創(chuàng)新、比穩(wěn)定、比成效”的“四比”競(jìng)賽；在黨員中開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)管理明星、爭(zhēng)當(dāng)科技標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)做思想政治工作模范”的“四爭(zhēng)當(dāng)”競(jìng)賽。涌現(xiàn)出先進(jìn)黨組織標(biāo)桿10個(gè)，黨員管理明星5名、黨員科技標(biāo)兵5名、黨員崗位能手5名、黨員思想政治工作模范5名，進(jìn)一步促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是抓好支部書(shū)記培訓(xùn)。針對(duì)支部書(shū)記隊(duì)伍中存在的人員新、經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，組織36名小隊(duì)支部書(shū)記參加了公司舉辦的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，廠也舉辦了兩期培訓(xùn)班，培訓(xùn)120人，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、思想政治工作理論、企業(yè)管理知識(shí)，進(jìn)一步豐富了支部書(shū)記的知識(shí)面，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高。四是突出做好有償解除勞動(dòng)合同黨員的穩(wěn)定工作。建立廠、礦（大隊(duì)）、小隊(duì)三級(jí)包保體系，落實(shí)了包保人和包保責(zé)任；采取召開(kāi)座談會(huì)、家庭走訪等多種方式，深入做好思想穩(wěn)定工作；建立了有償解除勞動(dòng)合同黨員聯(lián)系制度，及時(shí)消除了不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)了穩(wěn)定大局。一年來(lái)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定抓黨建，抓好黨建保穩(wěn)定、促發(fā)展、促改革的思想，不斷提高黨建工作水平，全廠各個(gè)系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)黨支部和黨員典型，今天受到表彰的先、優(yōu)、模就是其中的代表，他們以實(shí)際行動(dòng)模范地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全廠改革創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
二、目前基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須對(duì)全廠黨建工作現(xiàn)狀有一個(gè)全面、客觀的認(rèn)識(shí)，應(yīng)當(dāng)看到，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，基層黨建工作還存在一定的差距和不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不完全落實(shí)。個(gè)別礦（大隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)干部、實(shí)權(quán)崗位黨員干部經(jīng)受不住誘惑，利用職務(wù)之便，為自己或他人牟取私利；玩忽職守，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失；利用職務(wù)之便，侵占企業(yè)財(cái)物等。這其中既有客觀上對(duì)干部教育管理監(jiān)督措施落實(shí)不力的問(wèn)題，也有個(gè)別干部主觀上放松了自我約束和自我改造的原因。二是部分黨支部書(shū)記素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。表現(xiàn)為“不愿干”，支部書(shū)記不去研究如何干好本職工作，總羨慕隊(duì)長(zhǎng)有職有權(quán)，忙于副隊(duì)長(zhǎng)的事務(wù)性工作等；“不會(huì)干”，抓班子帶隊(duì)伍胸中無(wú)數(shù)、缺思路、少韜略，工作總是被動(dòng)地推著走；“不敢管”，對(duì)于本職工作不敢大膽管理，說(shuō)話的“底氣”不足，弱化了黨支部作用的發(fā)揮。這反映出我們對(duì)支部書(shū)記的素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核上存在較大差距，還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作的要求。三是少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出。表現(xiàn)為黨的宗旨意識(shí)淡薄，黨的觀念淡化，存在“工作上要帶頭，經(jīng)濟(jì)上沒(méi)甜頭，政治上沒(méi)奔頭”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮模范作用不明顯，把自己混同于普通群眾，造成個(gè)別小隊(duì)員工甚至不知道隊(duì)里誰(shuí)是黨員、有幾個(gè)黨員。產(chǎn)生這一問(wèn)題的重要原因是各級(jí)黨組織缺乏對(duì)黨員嚴(yán)格有效的教育、管理和監(jiān)督。四是基層組織建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層小隊(duì)建不起支委會(huì)、大的班組沒(méi)有黨員等，導(dǎo)致基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。原因是在新形勢(shì)下，隨著我們黨所處的環(huán)境和黨員干部隊(duì)伍發(fā)生變化，各級(jí)黨組織在適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，探索組織建設(shè)工作新方式、新方法上存在差距。同時(shí)，上述這些差距和不足也反映出基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)在一定程度上存在作風(fēng)不深入、抓工作不落實(shí)的問(wèn)題。對(duì)此，全廠各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真研究解決在新形勢(shì)下如何保證我們黨始終保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)，始終經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)，始終堅(jiān)強(qiáng)有力地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用的問(wèn)題，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須進(jìn)一步解決好的重大課題。
三、進(jìn)一步明確黨建工作的主要任務(wù)
最近，中共中央印發(fā)了關(guān)于《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，對(duì)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想提出了明確的要求，公司黨委也提出要將學(xué)習(xí)活動(dòng)作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)抓緊抓好。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央通知精神和油田公司黨委要求，廠黨委宣傳部要制定學(xué)習(xí)安排，各級(jí)黨組織精心部署，周密安排，在全廠迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出明確具體的要求，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)；要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，緊密結(jié)合我廠改革發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合目前開(kāi)展的“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動(dòng)，認(rèn)真抓好支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，在廣大黨員干部中深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、正反典型教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
1、以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)
在新的形勢(shì)下，基層黨支部的工作任務(wù)日益繁重，對(duì)黨支部書(shū)記的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。支部書(shū)記作為一班之長(zhǎng)，必須具備較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和政策水平；作為基層單位的一個(gè)主要負(fù)責(zé)人，必須具備協(xié)調(diào)處理復(fù)雜矛盾的能力；作為群眾的“主心骨”、隊(duì)伍的“親和劑”，必須品格高尚、作風(fēng)正派，具備較強(qiáng)的人格力量。這就要求支部書(shū)記必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)，破除當(dāng)支部書(shū)記“吃虧”、“沒(méi)有權(quán)力，說(shuō)話不硬氣”、“兩副擔(dān)子沒(méi)法挑”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求。同時(shí)，各級(jí)黨組織要把支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層建設(shè)的中心任務(wù)來(lái)抓。一是要抓好教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基本理論、黨建知識(shí)、法律、科技等方面知識(shí)的培訓(xùn)，使基層支部書(shū)記準(zhǔn)確掌握和執(zhí)行黨的政策，把握全廠發(fā)展的大局，解決好“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，改變工作作風(fēng)，真正做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾。二是要加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級(jí)黨組織要重視對(duì)基層支部書(shū)記的日常管理工作，既要加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的工作指導(dǎo)，定期溝通情況，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格監(jiān)督；又要熱情支持和幫助支部書(shū)記開(kāi)展工作，注意調(diào)動(dòng)他們的工作熱情。同時(shí)，支部書(shū)記也要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督。三是要抓好支部書(shū)記的選拔任用。在加強(qiáng)后備支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，探索在支部書(shū)記崗位人選上引入競(jìng)爭(zhēng)，把那些既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又會(huì)做思想政治工作、會(huì)帶隊(duì)伍的人員選拔到支部書(shū)記崗位上，這既是提高支部書(shū)記素質(zhì)的有效手段，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的需要。
2、以增強(qiáng)干部創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)
今年，廠黨委以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，把范圍從基層小隊(duì)干部擴(kuò)大到廠、礦兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員和所有專業(yè)技術(shù)干部，活動(dòng)內(nèi)容突出提高能力素質(zhì)，并將考核評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)管理、考察使用相結(jié)合。各級(jí)黨組織要認(rèn)真按照這一安排，把“雙爭(zhēng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，圍繞培養(yǎng)管理人員的謀劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力，技術(shù)人員的指導(dǎo)能力、分析能力、攻關(guān)能力，抓好抓實(shí)，抓出成效，解決好干部肯干、能干、會(huì)干的問(wèn)題。要落實(shí)活動(dòng)措施。結(jié)合開(kāi)展的“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動(dòng)，針對(duì)實(shí)現(xiàn)廠和本單位創(chuàng)新創(chuàng)效任務(wù)對(duì)干部提出的新要求，組織廣大干部深入查找能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題，對(duì)自己有一個(gè)客觀、準(zhǔn)確的分析，在此基礎(chǔ)上制定個(gè)人規(guī)劃、落實(shí)措施、明確目標(biāo)。要強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。圍繞提高干部能力素質(zhì)，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐級(jí)落實(shí)干部能力建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)干部能力素質(zhì)的不同，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)先進(jìn)干部要追加挑戰(zhàn)指標(biāo)，確定更高目標(biāo)，對(duì)一般干部追加優(yōu)勝指標(biāo)，向先進(jìn)干部看齊，對(duì)后進(jìn)干部要幫助找準(zhǔn)差距，樹(shù)立信心，抬高工作起點(diǎn)。要突出選樹(shù)典型。及時(shí)總結(jié)宣傳活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱身發(fā)展；選樹(shù)素質(zhì)提高明顯的個(gè)人典型，調(diào)動(dòng)廣大干部參與活動(dòng)的積極性；選樹(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的典型，宣傳積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐、努力提高創(chuàng)新創(chuàng)效水平、取得創(chuàng)新創(chuàng)效突出成績(jī)的典型，激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)全廠“四個(gè)創(chuàng)新”中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要搞好考核評(píng)價(jià)。由于活動(dòng)范圍擴(kuò)大，增加了今年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)的難度，各單位要針對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)和技術(shù)干部沒(méi)有橫向可比性的實(shí)際，突出個(gè)性化考核，因人而異，因崗而異，制定客觀公正、具有可操作性的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、以發(fā)揮支部和黨員作用為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“四比”、“四爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是體現(xiàn)黨組織政治核心作用，是確保深化改革、加強(qiáng)管理、提高效益、凝聚人心的重要保證。全廠各級(jí)黨組織必須提高對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析本單位活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際，制定有效措施，深入抓好落實(shí)。開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動(dòng)。以落實(shí)《基層黨支部工作細(xì)則》為契機(jī)，進(jìn)一步明確黨支部工作職責(zé)，理順工作程序，解決新形勢(shì)下基層黨支部“抓什么”和“怎么抓”的問(wèn)題，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合的途徑和方法。通過(guò)比思路，認(rèn)真分析本單位隊(duì)伍現(xiàn)狀，既要認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，又要找準(zhǔn)差距和不足，在此基礎(chǔ)上，圍繞落實(shí)全廠工作目標(biāo)，抬高工作起點(diǎn)，確定工作思路；比創(chuàng)新，深入落實(shí)“四個(gè)不一樣”管理理念，解放思想，大膽創(chuàng)新，圍繞推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)新”，在開(kāi)發(fā)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、黨建思想政治工作和企業(yè)文化等方面創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；比安定，認(rèn)真落實(shí)思想政治工作新機(jī)制、穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制和黨支部工作細(xì)則，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任，做好深入細(xì)致的思想政治工作，融洽黨群、干群關(guān)系，創(chuàng)造出安定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；比成效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓工作，出實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，確?；鶎咏ㄔO(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。就是要按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)管理、油田開(kāi)發(fā)知識(shí)，黨建、思想政治工作理論，不斷提高自身素質(zhì)；勇于創(chuàng)新實(shí)踐，在運(yùn)用先進(jìn)管理方法、提高經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)科學(xué)管理、提高管理水平，挑戰(zhàn)油田開(kāi)發(fā)極限、提高開(kāi)發(fā)水平上有新突破；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，協(xié)助黨組織做好員工的思想工作，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展上有新作為。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要積極幫助和引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，使黨員既有干好本職工作的思想，又有干好本職工作的本領(lǐng)，真正做到“平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)”；要不斷增強(qiáng)基層黨組織活力，營(yíng)造黨支部“磁場(chǎng)”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要進(jìn)一步總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，深入探索公司制企業(yè)中黨組織活動(dòng)的有效途徑和規(guī)律，賦予黨組織在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的新活力。
4、以筑牢黨員干部思想道德和法紀(jì)防線為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行正反典型教育
最近，公司紀(jì)委下發(fā)了開(kāi)展正反典型教育活動(dòng)的通知，廠紀(jì)委根據(jù)我廠實(shí)際，做了具體安排，并印發(fā)了學(xué)習(xí)材料，各單位要結(jié)合近幾年我廠的正反典型開(kāi)展教育，以先進(jìn)模范為榜樣，以反面典型為教材，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，筑牢黨員干部思想道德和法紀(jì)防線。這里，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政教育工作的重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實(shí)。一把手要親自抓七一先優(yōu)模表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料
同志們：
在建黨**周年即將來(lái)臨之際，廠黨委召開(kāi)這次會(huì)議，主要是總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、明確任務(wù)，激勵(lì)全廠各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅(jiān)定黨的信念，實(shí)踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)我廠的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天的大會(huì)既是一次黨的生日的紀(jì)念大會(huì)，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)的表彰大會(huì)，更是一次向新的目標(biāo)進(jìn)軍的動(dòng)員大會(huì)。在此，我代表廠黨委和廠，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全廠各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的慰問(wèn)和衷心的感謝！下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、一年來(lái)黨建工作的簡(jiǎn)要回顧
在過(guò)去的一年里，全廠各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞廠總體工作目標(biāo)，以確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)開(kāi)展黨建工作，見(jiàn)到了明顯效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠廣大干部員工，在推進(jìn)全廠創(chuàng)新發(fā)展中取得了優(yōu)異成績(jī)。
1、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的主線來(lái)抓，深入開(kāi)展 “兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”教育，努力在廣大干部員工中樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的形象。一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子采取班子集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、宣講輔導(dǎo)與交流體會(huì)相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和六中全會(huì)決定精神。圍繞怎樣做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”；怎樣進(jìn)一步解放思想、謀求發(fā)展等專題開(kāi)展討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。二是認(rèn)真查改各類問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系工作實(shí)際，查找整改班子作風(fēng)上存在的問(wèn)題。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入基層征求的41條意見(jiàn)，逐條分析原因、制定整改措施。同時(shí)，廠黨委安排廠黨委委員參加基層單位的民主生活會(huì)，幫助查找、分析和解決問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)水平得到新的提高。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。實(shí)行了“一崗雙責(zé)”管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)同部署、同考核。充分利用全國(guó)有影響的大案要案、油田公司及廠內(nèi)的典型案例，對(duì)科以上干部進(jìn)行警示教育。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)在清理盜電、效能監(jiān)察以及查處違紀(jì)案件中的違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的自覺(jué)性。四是大力宣傳先進(jìn)典型。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，總結(jié)樹(shù)立了7名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政典型，把先進(jìn)典型事跡拍攝成專題片，在全廠進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，使全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，表率作用更加突出，工作中解放思想、積極實(shí)踐，推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在二類油層上返、三次加密調(diào)整、三元復(fù)合驅(qū)配套技術(shù)研究和試驗(yàn)上取得新突破，確定了十五后三年 “151293”工程目標(biāo)；取得了內(nèi)部模擬市場(chǎng)、“鏈?zhǔn)?rdquo;管理、“三全”成本管理、“精優(yōu)同步”戰(zhàn)略、無(wú)加班管理、作業(yè)質(zhì)量點(diǎn)管理法等一批管理創(chuàng)新成果；建立推廣了“信息橋”民主管理方式、穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制和思想政治工作新機(jī)制；總結(jié)提煉了“四個(gè)不一樣”管理理念、“能力關(guān)懷”人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、“永遠(yuǎn)做油田精品”發(fā)展理念，初步形成了以“三老四嚴(yán)，永創(chuàng)一流”為核心的理念文化體系。
2、廣泛開(kāi)展基層干部“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成創(chuàng)造了積極條件
針對(duì)部分基層干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)工作需要和形勢(shì)發(fā)展要求的問(wèn)題，廠黨委以建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高干部的能力素質(zhì)為目的，在基層小隊(duì)干部中開(kāi)展了以“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。一是在活動(dòng)目標(biāo)上，圍繞突出增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感、提高干部素質(zhì)和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。二是在活動(dòng)過(guò)程中，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，形成先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的局面，提高了活動(dòng)的針對(duì)性；抓好過(guò)程指導(dǎo)，建立礦、隊(duì)責(zé)任承包體系，定期檢查基層干部工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況，及時(shí)進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效性。三是在考核評(píng)價(jià)上，堅(jiān)持用現(xiàn)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的效果，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持上下結(jié)合，提高了考核的公正性，參加“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的1053名基層小隊(duì)干部中有725人被評(píng)為合格干部，119人被評(píng)為優(yōu)秀干部。深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大基層干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。2002年，全廠有736名基層小隊(duì)干部參加了不同層次的培訓(xùn)班，有109名參加了學(xué)歷培訓(xùn)，涌現(xiàn)出以焦印濤為代表的一批先進(jìn)典型；帶領(lǐng)廣大員工積極開(kāi)展油水井站精細(xì)管理創(chuàng)優(yōu)質(zhì)和“推金普銅”活動(dòng)，全廠油水井站、計(jì)量間優(yōu)質(zhì)率由2001年36.1%上升到2002年48.3%，公司級(jí)樣板站庫(kù)由2001年7座增加到2002年27座，涌現(xiàn)出金銀銅牌式采油隊(duì)15個(gè)；基層干部能力素質(zhì)的增強(qiáng)，也促進(jìn)了班子整體功能的發(fā)揮，涌現(xiàn)出以采油二礦206隊(duì)、作業(yè)13隊(duì)為代表一批后進(jìn)變先進(jìn)的典型。
3、緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局抓黨建，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證
著眼于探索公司制體制下黨建工作的新路子，通過(guò)抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓熱點(diǎn)，促進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合。一是制定試行了《黨支部工作條例》。從黨支部的設(shè)置、目標(biāo)及職責(zé)等7個(gè)方面，進(jìn)一步明確基層黨支部的工作內(nèi)容和要求，并在采油一礦等7個(gè)單位試行；今年又結(jié)合公司下發(fā)的《黨支部工作細(xì)則》,制定了黨支部工作考核辦法，促進(jìn)了黨支部工作的規(guī)范化、制度化。二是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在基層黨支部廣泛開(kāi)展了“比思路、比創(chuàng)新、比穩(wěn)定、比成效”的“四比”競(jìng)賽；在黨員中開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)管理明星、爭(zhēng)當(dāng)科技標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)做思想政治工作模范”的“四爭(zhēng)當(dāng)”競(jìng)賽。涌現(xiàn)出先進(jìn)黨組織標(biāo)桿10個(gè)，黨員管理明星5名、黨員科技標(biāo)兵5名、黨員崗位能手5名、黨員思想政治工作模范5名，進(jìn)一步促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是抓好支部書(shū)記培訓(xùn)。針對(duì)支部書(shū)記隊(duì)伍中存在的人員新、經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，組織36名小隊(duì)支部書(shū)記參加了公司舉辦的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，廠也舉辦了兩期培訓(xùn)班，培訓(xùn)120人，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、思想政治工作理論、企業(yè)管理知識(shí)，進(jìn)一步豐富了支部書(shū)記的知識(shí)面，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高。四是突出做好有償解除勞動(dòng)合同黨員的穩(wěn)定工作。建立廠、礦（大隊(duì)）、小隊(duì)三級(jí)包保體系，落實(shí)了包保人和包保責(zé)任；采取召開(kāi)座談會(huì)、家庭走訪等多種方式，深入做好思想穩(wěn)定工作；建立了有償解除勞動(dòng)合同黨員聯(lián)系制度，及時(shí)消除了不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)了穩(wěn)定大局。一年來(lái)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定抓黨建，抓好黨建保穩(wěn)定、促發(fā)展、促改革的思想，不斷提高黨建工作水平，全廠各個(gè)系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)黨支部和黨員典型，今天受到表彰的先、優(yōu)、模就是其中的代表，他們以實(shí)際行動(dòng)模范地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全廠改革創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
二、目前基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須對(duì)全廠黨建工作現(xiàn)狀有一個(gè)全面、客觀的認(rèn)識(shí)，應(yīng)當(dāng)看到，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，基層黨建工作還存在一定的差距和不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不完全落實(shí)。個(gè)別礦（大隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)干部、實(shí)權(quán)崗位黨員干部經(jīng)受不住誘惑，利用職務(wù)之便，為自己或他人牟取私利；玩忽職守，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失；利用職務(wù)之便，侵占企業(yè)財(cái)物等。這其中既有客觀上對(duì)干部教育管理監(jiān)督措施落實(shí)不力的問(wèn)題，也有個(gè)別干部主觀上放松了自我約束和自我改造的原因。二是部分黨支部書(shū)記素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。表現(xiàn)為“不愿干”，支部書(shū)記不去研究如何干好本職工作，總羨慕隊(duì)長(zhǎng)有職有權(quán)，忙于副隊(duì)長(zhǎng)的事務(wù)性工作等；“不會(huì)干”，抓班子帶隊(duì)伍胸中無(wú)數(shù)、缺思路、少韜略，工作總是被動(dòng)地推著走；“不敢管”，對(duì)于本職工作不敢大膽管理，說(shuō)話的“底氣”不足，弱化了黨支部作用的發(fā)揮。這反映出我們對(duì)支部書(shū)記的素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核上存在較大差距，還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作的要求。三是少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出。表現(xiàn)為黨的宗旨意識(shí)淡薄，黨的觀念淡化，存在“工作上要帶頭，經(jīng)濟(jì)上沒(méi)甜頭，政治上沒(méi)奔頭”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮模范作用不明顯，把自己混同于普通群眾，造成個(gè)別小隊(duì)員工甚至不知道隊(duì)里誰(shuí)是黨員、有幾個(gè)黨員。產(chǎn)生這一問(wèn)題的重要原因是各級(jí)黨組織缺乏對(duì)黨員嚴(yán)格有效的教育、管理和監(jiān)督。四是基層組織建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層小隊(duì)建不起支委會(huì)、大的班組沒(méi)有黨員等，導(dǎo)致基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。原因是在新形勢(shì)下，隨著我們黨所處的環(huán)境和黨員干部隊(duì)伍發(fā)生變化，各級(jí)黨組織在適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，探索組織建設(shè)工作新方式、新方法上存在差距。同時(shí)，上述這些差距和不足也反映出基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)在一定程度上存在作風(fēng)不深入、抓工作不落實(shí)的問(wèn)題。對(duì)此，全廠各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真研究解決在新形勢(shì)下如何保證我們黨始終保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)，始終經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)，始終堅(jiān)強(qiáng)有力地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用的問(wèn)題，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須進(jìn)一步解決好的重大課題。
三、進(jìn)一步明確黨建工作的主要任務(wù)
最近，中共中央印發(fā)了關(guān)于《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，對(duì)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想提出了明確的要求，公司黨委也提出要將學(xué)習(xí)活動(dòng)作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)抓緊抓好。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央通知精神和油田公司黨委要求，廠黨委宣傳部要制定學(xué)習(xí)安排，各級(jí)黨組織精心部署，周密安排，在全廠迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出明確具體的要求，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)；要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，緊密結(jié)合我廠改革發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合目前開(kāi)展的“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動(dòng)，認(rèn)真抓好支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，在廣大黨員干部中深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、正反典型教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
1、以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)
在新的形勢(shì)下，基層黨支部的工作任務(wù)日益繁重，對(duì)黨支部書(shū)記的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。支部書(shū)記作為一班之長(zhǎng)，必須具備較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和政策水平；作為基層單位的一個(gè)主要負(fù)責(zé)人，必須具備協(xié)調(diào)處理復(fù)雜矛盾的能力；作為群眾的“主心骨”、隊(duì)伍的“親和劑”，必須品格高尚、作風(fēng)正派，具備較強(qiáng)的人格力量。這就要求支部書(shū)記必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)，破除當(dāng)支部書(shū)記“吃虧”、“沒(méi)有權(quán)力，說(shuō)話不硬氣”、“兩副擔(dān)子沒(méi)法挑”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求。同時(shí)，各級(jí)黨組織要把支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層建設(shè)的中心任務(wù)來(lái)抓。一是要抓好教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基本理論、黨建知識(shí)、法律、科技等方面知識(shí)的培訓(xùn)，使基層支部書(shū)記準(zhǔn)確掌握和執(zhí)行黨的政策，把握全廠發(fā)展的大局，解決好“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，改變工作作風(fēng)，真正做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾。二是要加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級(jí)黨組織要重視對(duì)基層支部書(shū)記的日常管理工作，既要加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的工作指導(dǎo)，定期溝通情況，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格監(jiān)督；又要熱情支持和幫助支部書(shū)記開(kāi)展工作，注意調(diào)動(dòng)他們的工作熱情。同時(shí)，支部書(shū)記也要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督。三是要抓好支部書(shū)記的選拔任用。在加強(qiáng)后備支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，探索在支部書(shū)記崗位人選上引入競(jìng)爭(zhēng)，把那些既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又會(huì)做思想政治工作、會(huì)帶隊(duì)伍的人員選拔到支部書(shū)記崗位上，這既是提高支部書(shū)記素質(zhì)的有效手段，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的需要。
2、以增強(qiáng)干部創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)
今年，廠黨委以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，把范圍從基層小隊(duì)干部擴(kuò)大到廠、礦兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員和所有專業(yè)技術(shù)干部，活動(dòng)內(nèi)容突出提高能力素質(zhì)，并將考核評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)管理、考察使用相結(jié)合。各級(jí)黨組織要認(rèn)真按照這一安排，把“雙爭(zhēng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，圍繞培養(yǎng)管理人員的謀劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力，技術(shù)人員的指導(dǎo)能力、分析能力、攻關(guān)能力，抓好抓實(shí)，抓出成效，解決好干部肯干、能干、會(huì)干的問(wèn)題。要落實(shí)活動(dòng)措施。結(jié)合開(kāi)展的“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動(dòng)，針對(duì)實(shí)現(xiàn)廠和本單位創(chuàng)新創(chuàng)效任務(wù)對(duì)干部提出的新要求，組織廣大干部深入查找能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題，對(duì)自己有一個(gè)客觀、準(zhǔn)確的分析，在此基礎(chǔ)上制定個(gè)人規(guī)劃、落實(shí)措施、明確目標(biāo)。要強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。圍繞提高干部能力素質(zhì)，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐級(jí)落實(shí)干部能力建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)干部能力素質(zhì)的不同，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)先進(jìn)干部要追加挑戰(zhàn)指標(biāo)，確定更高目標(biāo)，對(duì)一般干部追加優(yōu)勝指標(biāo)，向先進(jìn)干部看齊，對(duì)后進(jìn)干部要幫助找準(zhǔn)差距，樹(shù)立信心，抬高工作起點(diǎn)。要突出選樹(shù)典型。及時(shí)總結(jié)宣傳活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱身發(fā)展；選樹(shù)素質(zhì)提高明顯的個(gè)人典型，調(diào)動(dòng)廣大干部參與活動(dòng)的積極性；選樹(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的典型，宣傳積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐、努力提高創(chuàng)新創(chuàng)效水平、取得創(chuàng)新創(chuàng)效突出成績(jī)的典型，激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)全廠“四個(gè)創(chuàng)新”中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要搞好考核評(píng)價(jià)。由于活動(dòng)范圍擴(kuò)大，增加了今年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)的難度，各單位要針對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)和技術(shù)干部沒(méi)有橫向可比性的實(shí)際，突出個(gè)性化考核，因人而異，因崗而異，制定客觀公正、具有可操作性的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、以發(fā)揮支部和黨員作用為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“四比”、“四爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是體現(xiàn)黨組織政治核心作用，是確保深化改革、加強(qiáng)管理、提高效益、凝聚人心的重要保證。全廠各級(jí)黨組織必須提高對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析本單位活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際，制定有效措施，深入抓好落實(shí)。開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動(dòng)。以落實(shí)《基層黨支部工作細(xì)則》為契機(jī)，進(jìn)一步明確黨支部工作職責(zé)，理順工作程序，解決新形勢(shì)下基層黨支部“抓什么”和“怎么抓”的問(wèn)題，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合的途徑和方法。通過(guò)比思路，認(rèn)真分析本單位隊(duì)伍現(xiàn)狀，既要認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，又要找準(zhǔn)差距和不足，在此基礎(chǔ)上，圍繞落實(shí)全廠工作目標(biāo)，抬高工作起點(diǎn)，確定工作思路；比創(chuàng)新，深入落實(shí)“四個(gè)不一樣”管理理念，解放思想，大膽創(chuàng)新，圍繞推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)新”，在開(kāi)發(fā)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、黨建思想政治工作和企業(yè)文化等方面創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；比安定，認(rèn)真落實(shí)思想政治工作新機(jī)制、穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制和黨支部工作細(xì)則，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任，做好深入細(xì)致的思想政治工作，融洽黨群、干群關(guān)系，創(chuàng)造出安定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；比成效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓工作，出實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，確保基層建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。就是要按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)管理、油田開(kāi)發(fā)知識(shí)，黨建、思想政治工作理論，不斷提高自身素質(zhì)；勇于創(chuàng)新實(shí)踐，在運(yùn)用先進(jìn)管理方法、提高經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)科學(xué)管理、提高管理水平，挑戰(zhàn)油田開(kāi)發(fā)極限、提高開(kāi)發(fā)水平上有新突破；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，協(xié)助黨組織做好員工的思想工作，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展上有新作為。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要積極幫助和引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，使黨員既有干好本職工作的思想，又有干好本職工作的本領(lǐng)，真正做到“平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)”；要不斷增強(qiáng)基層黨組織活力，營(yíng)造黨支部“磁場(chǎng)”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要進(jìn)一步總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，深入探索公司制企業(yè)中黨組織活動(dòng)的有效途徑和規(guī)律，賦予黨組織在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的新活力。
4、以筑牢黨員干部思想道德和法紀(jì)防線為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行正反典型教育
最近，公司紀(jì)委下發(fā)了開(kāi)展正反典型教育活動(dòng)的通知，廠紀(jì)委根據(jù)我廠實(shí)際，做了具體安排，并印發(fā)了學(xué)習(xí)材料，各單位要結(jié)合近幾年我廠的正反典型開(kāi)展教育，以先進(jìn)模范為榜樣，以反面典型為教材，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，筑牢黨員干部思想道德和法紀(jì)防線。這里，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政教育工作的重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實(shí)。一把手要親自抓，保證教育時(shí)間、人員和內(nèi)容的落實(shí)，確保取得預(yù)期的教育效果。二是突出教育重點(diǎn)。突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵部門、要害崗位人員的教育，解決好如何正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)力、如何認(rèn)真履行崗位職責(zé)、如何管好錢管好物、如何選人用人、如何教育好身邊工作人員和子女親屬等問(wèn)題，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵要害崗位人員所管工作和子女親屬不出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。三是注重教育質(zhì)量。要從本單位的工作和黨員干部的思想實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用本單位的正反面典型進(jìn)行教育，組織黨員干部開(kāi)展討論，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻牢記和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到嚴(yán)格自律，廉潔勤政。
同志們，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是我們各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。特別是當(dāng)前，我們面臨的任務(wù)十分繁重，改革和發(fā)展還有許多矛盾和困難。全廠各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，全面完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為我廠的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！，保證教育時(shí)間、人員和內(nèi)容的落實(shí)，確保取得預(yù)期的教育效果。二是突出教育重點(diǎn)。突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵部門、要害崗位人員的教育，解決好如何正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)力、如何認(rèn)真履行崗位職責(zé)、如何管好錢管好物、如何選人用人、如何教育好身邊工作人員和子女親屬等問(wèn)題，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵要害崗位人員所管工作和子女親屬不出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。三是注重教育質(zhì)量。要從本單位的工作和黨員干部的思想實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用本單位的正反面典型進(jìn)行教育，組織黨員干部開(kāi)展討論，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻牢記和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到嚴(yán)格自律，廉潔勤政。
同志們，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是我們各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。特別是當(dāng)前，我們面臨的任務(wù)十分繁重，改革和發(fā)展還有許多矛盾和困難。全廠各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，全面完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為我廠的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
七一先優(yōu)模表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料第2篇
同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，主要任務(wù)是熱烈慶祝建黨_周年，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，客觀分析全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀，安排部署下半年黨建工作，動(dòng)員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為爭(zhēng)創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和順利實(shí)施全鄉(xiāng)“2366”工作計(jì)劃而努力奮斗。
剛才，新黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，鄉(xiāng)黨委表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表鄉(xiāng)黨委向新黨員和受表彰的先進(jìn)單位及個(gè)人表示熱烈的祝賀，并通過(guò)你們向全鄉(xiāng)441名黨員致以節(jié)日的問(wèn)候!
下面，根據(jù)鄉(xiāng)黨委會(huì)討論的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面：
一、總結(jié)成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好基層組織建設(shè)的責(zé)任感和使命感
今年以來(lái)，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，以創(chuàng)建黨建綜合示范鄉(xiāng)為統(tǒng)攬，以鞏固和擴(kuò)大試點(diǎn)成果、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局為重點(diǎn)，以創(chuàng)新工作機(jī)制為抓手，精心組織實(shí)施“1122”黨建創(chuàng)新工程，統(tǒng)籌提升全鄉(xiāng)各領(lǐng)域黨建工作水平，為爭(zhēng)創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和順利實(shí)施全鄉(xiāng)“2366”工作計(jì)劃提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、“黨建集中推進(jìn)月”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。“黨建創(chuàng)新集中推進(jìn)月”活動(dòng)從6月15日開(kāi)展以來(lái)，各黨總支、支部嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，結(jié)合各自實(shí)際，抓“三學(xué)”、強(qiáng)素質(zhì)，抓“三查”、促整改，抓“對(duì)談”、增活力，抓“述職”、促提高，抓黨建、促發(fā)展，認(rèn)真開(kāi)展“三學(xué)三查五對(duì)談”大討論、鄉(xiāng)村班子“雙述雙評(píng)”、“五個(gè)一批”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，有力地促使了各級(jí)黨組織和農(nóng)村廣大黨員干部理論武裝進(jìn)一步強(qiáng)化，班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造黨建新品牌的工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)展黨員16名，公推建黨對(duì)象24名，表彰黨員產(chǎn)業(yè)戶12名，慰問(wèn)老黨員59名，慰問(wèn)覆蓋面達(dá)到90%以上。
2、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村班子自身建設(shè)放在首位，深入開(kāi)展了繼續(xù)解放思想專題教育、“五個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“親民、惠民、安民”主題實(shí)踐、鞏固和擴(kuò)大試點(diǎn)工作成果、“雙諾整推”、“大調(diào)研、大培訓(xùn)、大檢查、大整頓”和“民情下訪、社情對(duì)談”七項(xiàng)活動(dòng)，全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展機(jī)制更加健全，群眾最關(guān)心、最直接、最切身的利益問(wèn)題和制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題得到有效解決，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)程明顯加快。在班子成員中建立定農(nóng)戶包產(chǎn)業(yè)、定村社包項(xiàng)目、定企業(yè)包效益、定典型包創(chuàng)建、定指標(biāo)包完成的“五定五包”工作責(zé)任制，優(yōu)化組合“五隊(duì)一室”工作運(yùn)行機(jī)制，確保了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。精心組織實(shí)施“1122”黨建綜合創(chuàng)新工程，硯峽利源、華硯欣暉兩個(gè)農(nóng)工貿(mào)公司開(kāi)始運(yùn)作，示范帶動(dòng)作用已經(jīng)發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的有效融合。止5月底，全鄉(xiāng)限額以上工業(yè)增加值完成2760萬(wàn)元，固定資產(chǎn)完成1006萬(wàn)元，農(nóng)民現(xiàn)金收入完成2110元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
3、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展良好。今年列入全鄉(xiāng)“2366”計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、硯峽鄉(xiāng)煤礦挖潛改造、供熱公司擴(kuò)容改造等項(xiàng)目進(jìn)展迅速，硯策路油筑工程即將竣工;東溝社區(qū)皇甫商貿(mào)綜合服務(wù)樓、麻池小學(xué)等建設(shè)工程進(jìn)展良好，鄉(xiāng)核桃林場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作，鄉(xiāng)敬老院全面竣工，硯峽、麻池、東溝社區(qū)便民服務(wù)中心全面推進(jìn);招商引進(jìn)的韓河石灰廠和石料廠籌建開(kāi)工，簽訂意向性協(xié)議3個(gè)，招商引資工作進(jìn)展順利;硯峽城中社區(qū)和麻池、東溝集鎮(zhèn)中心村三個(gè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范點(diǎn)雛形基本形成，“三個(gè)集中”、“五個(gè)統(tǒng)籌”城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進(jìn)程明顯加快。
二、咬定目標(biāo)，突出重點(diǎn)，努力爭(zhēng)創(chuàng)黨建綜合示范鄉(xiāng)
下半年，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)攬，精心組織實(shí)施“黨建綜合示范工程”，全面建成硯峽、東溝、麻池3個(gè)黨建綜合示范社區(qū)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全市黨建綜合示范鄉(xiāng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。主要抓好以下三個(gè)方面的工作：
1、提前做好開(kāi)展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。全市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作，從3月初開(kāi)始，計(jì)劃8月底結(jié)束，靈臺(tái)縣什字鎮(zhèn)、涇川縣黨原鄉(xiāng)丁寨村等7個(gè)單位已先行試點(diǎn)。全縣第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作計(jì)劃從9月初開(kāi)始，參學(xué)對(duì)象主要以鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，全體黨員參加，參學(xué)人數(shù)多，點(diǎn)多面廣。為此，鄉(xiāng)黨委要求各黨總支、支部提前做好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作，精心創(chuàng)設(shè)載體，認(rèn)真制定方案，確保全鄉(xiāng)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作開(kāi)局良好，有序推進(jìn)，取得實(shí)效。
2、扎實(shí)推進(jìn)“1122”黨建綜合創(chuàng)新工程。一是修訂完善村支書(shū)年薪1萬(wàn)元制度，全面加強(qiáng)萬(wàn)元年薪公選村支書(shū)管理，繼續(xù)堅(jiān)持村干部全日坐班制，加快進(jìn)度實(shí)施硯峽社區(qū)、東溝社區(qū)、麻池社區(qū)便民服務(wù)中心，及早實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)服務(wù)均等化;二是長(zhǎng)期建立貧困村黨支部10萬(wàn)元黨員關(guān)懷扶持貼息貸款基金，健全基金管理制度，支持黨員和產(chǎn)業(yè)大戶積極發(fā)展核桃、草畜等產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)今年51戶產(chǎn)業(yè)大戶黨員關(guān)懷扶持基金項(xiàng)目落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度，充分調(diào)度黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性;三是認(rèn)真開(kāi)展村班子雙述雙評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)季度考核獎(jiǎng)罰措施，確保達(dá)到奮勇?tīng)?zhēng)先促提高、大膽創(chuàng)新促發(fā)展的目的;四是建立健全兩個(gè)
農(nóng)工貿(mào)公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司管理工作，確保兩個(gè)農(nóng)工貿(mào)公司高效運(yùn)作，充分發(fā)揮“以強(qiáng)帶弱、以企帶村”作用，積極帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上水平、上臺(tái)階。
3、繼續(xù)抓好“黨建集中推進(jìn)月”活動(dòng)。開(kāi)展“黨建創(chuàng)新集中推進(jìn)月”活動(dòng)，是不斷豐富黨建工作載體、樹(shù)立大黨建品牌和全面提升基層組織建設(shè)整體水平的一項(xiàng)重要工作。各黨總支、支部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，自覺(jué)把“黨建創(chuàng)新集中推進(jìn)月”活動(dòng)列入重要議事日程，深入開(kāi)展“三學(xué)三查五對(duì)談”大討論、鄉(xiāng)村班子“雙述雙評(píng)”、“五個(gè)一批”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，確保取得實(shí)效。各黨總支、支部主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持親自抓、深入抓、負(fù)總責(zé)，真正抓出實(shí)效。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，為爭(zhēng)創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
今年全鄉(xiāng)黨建綜合示范鄉(xiāng)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作能不能為爭(zhēng)創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者提供組織保證，關(guān)鍵在落實(shí)上。
一要落實(shí)責(zé)任。要形成在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各黨總支、支部齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的黨建工作格局。要建立健全科學(xué)規(guī)范、行之有效的規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)各黨總支、支部特別是主要負(fù)責(zé)人在黨建工作中的第一責(zé)任人職責(zé)。要建立健全對(duì)黨建工作的定期督查機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。各黨總支、支部要立足抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)。特別是各黨總支、支部書(shū)記，確保投入全部精力抓黨建。
二要注重結(jié)合。黨的建設(shè)只有與經(jīng)濟(jì)工作、與其它工作結(jié)合起來(lái)，才能有效果，才能有生命力。當(dāng)前，要把黨的建設(shè)與克服不良因素制約、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作、解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。通過(guò)抓黨建，促進(jìn)各項(xiàng)工作，更好地保護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益，一定要避免就黨建抓黨建、脫離實(shí)際工作搞黨建的現(xiàn)象。在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，履行好自身職責(zé)。
三要爭(zhēng)創(chuàng)特色。各黨總支、支部既要按照規(guī)范化的要求開(kāi)展黨建工作，更要從自身實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造特色，努力使全鄉(xiāng)黨建工作既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又有個(gè)性特色，只有這樣，黨建工作才會(huì)有效果，才會(huì)受到群眾歡迎。
同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的偉大事業(yè)，我們豪情滿懷!讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建黨建綜合示范鄉(xiāng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員群眾，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，為爭(zhēng)創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展而努力奮斗!
七一先優(yōu)模表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料第3篇
老師們、同學(xué)們：
下午好！
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過(guò)去了，一年來(lái)，你們?cè)诟髯缘墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來(lái)的人生財(cái)富。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)一年來(lái)在學(xué)習(xí)和各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的模范班級(jí)、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆重表彰，就是要和大家一起進(jìn)行一個(gè)回顧和總結(jié)，以期來(lái)年百尺竿頭，更進(jìn)一步！
表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)浩大而艱巨的工程，建校五十年來(lái)，稷山師范從無(wú)到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會(huì)輸送了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會(huì)開(kāi)啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長(zhǎng)，我真誠(chéng)地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機(jī)會(huì)，我向大家提出幾點(diǎn)要求：
第一，要堅(jiān)持做一個(gè)有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說(shuō)過(guò)一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來(lái)吧！只有這樣才會(huì)放射出真正的光輝。”教育家陶行知認(rèn)為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問(wèn)的本領(lǐng)，也無(wú)甚用處。并且，沒(méi)有道德的人，學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大。” 我想，作為大學(xué)生，如果沒(méi)有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本。對(duì)于未來(lái)的人民教師，這一點(diǎn)更是至關(guān)重要。所以希望你們無(wú)論身在何處，都要堅(jiān)持做一個(gè)真誠(chéng)的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會(huì)感恩，關(guān)愛(ài)他人，關(guān)心社會(huì)。
第二，要堅(jiān)持做一個(gè)勤奮好學(xué)的人。
第三，要堅(jiān)持做一個(gè)嚴(yán)格自律的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，在相對(duì)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個(gè)人都松懈下來(lái)，缺乏自制性、主動(dòng)性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個(gè)好現(xiàn)象。進(jìn)入大學(xué)不等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱，而是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始，前面還有更遠(yuǎn)的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會(huì)自我約束，自我管理。
今天表彰的班級(jí)和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級(jí)管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績(jī)，我衷心的希望你們，面對(duì)成績(jī)要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績(jī)！也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進(jìn)取，爭(zhēng)先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。
最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快！