范本1

股權(quán)激勵協(xié)議書

股權(quán)轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：

身份證號：

地址：

股權(quán)受讓方（以下簡稱乙方）：                           

身份證號：

地址：

股權(quán)激勵方：**（以下簡稱“**公司”）

甲方為**公司股東，占有    %股權(quán)。乙方為**公司高級管理人員，任職           。

為更好的激勵**公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風(fēng)險，經(jīng)**公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價。

1.1 甲方將其持有的**公司    %的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。

1.2乙方擔任      職務(wù)，全面負責**公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在**公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。

二、甲方保證。

2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

三、乙方股東權(quán)。

3.1 乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當向**公司提出書面請求，說明目的。

3.2 乙方有權(quán)通過股東會參與**公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加**公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。

3.3 乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。

3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在**公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

四、股權(quán)變更登記。

4.1自本協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。

4.2 因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。

4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用（如公證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用），由甲方承擔。

五、乙方承諾。

5.1 做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在**公司工作5年以上,不得自動離職。

5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

5.3乙方應(yīng)當與**公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害**公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。

六、特別約定

6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。

6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時，**公司有權(quán)對乙方進行開除處理，同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。

6.3按6.1、6.2，雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使。

6.4 乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

七、爭議解決方式。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。   

八、其他。

8.1 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。

8.3本協(xié)議簽訂后，自2014年1月1日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為2014年1月1日。

8.4附件《**公司2013年12月31日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。

    以下無正文。

轉(zhuǎn)讓方：                                       受讓方：

簽字蓋章：                                     簽字蓋章：

日期：                                         日期：

公證方：                          股權(quán)激勵方：廣州市**計算機科技有限公司（公章）

簽字蓋章：                                     代表簽署：

日期：                                         日期：

范本2

股權(quán)激勵協(xié)議書

甲方                                              乙方

名稱：                                            姓名：

法人：                                            身份證號碼：

地址：                                            身份證地址：

電話：                                            現(xiàn)住址：

傳真：                                            聯(lián)系電話：

    根據(jù)《合同法》和《xx股份有限公司股權(quán)激勵制度> 的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

1 . 本議書的前提條件

    (1)乙方在2010年12月31日前的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。

    (2)在2011年1月1日至2013年12月31 日期間，乙方的職位為甲方公司，總經(jīng)理之職。

    若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。

2  限制性股份的考核與授予

    (1)由甲方[薪酬委員會按照《xxx公司xxxx年度股權(quán)激勵計劃》中的要求對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

    (2)如果乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認通知書》。

    (3)乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確隊通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認通知書》中通知的限制性股份。

3  限制性股份的權(quán)利與限制

    (1)本協(xié)|議的限制性股份的鎖定期為5年，期間為2014年1月1 日至2018年12月31日。

    (2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益。

    (3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)訃、出售、交換.記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

    (4)當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制股根據(jù)《××股份有限公司股權(quán)激勵制度》進行相應(yīng)調(diào)整。

    (5)若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股。行權(quán)價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準。

4  本協(xié)議書的終止

  (1)在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

    · 因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的降職。

    · 公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。

    ．  開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

    ．  自行離職或被公司辭退。

    ．  傷殘、喪失行為能力、死亡。

    ．違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

    ．造反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

                                                                              .,:. (2)在擁有限制性股份鎖定期間，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份．

5行權(quán)

  (1)行權(quán)期

    本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為2019年1月15日至2019年1月31日。

  (2)行權(quán)價格

    以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準。

  (3)行權(quán)權(quán)力選擇

    ．  乙方若不想長期持有，公司可以回購其股份，價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。

    ．  乙方希望長期持有，則甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利。

6退出機制

    (1)在公司上市及風(fēng)投進入前，若持股人退股

    ．若公司虧損，被激勵對象需按比例彌補虧損部分

    ．若公司盈利，公司原價收回

    2）若風(fēng)投進入公司后，持股人退股，公司按原價的150%收回。

    (3)如上市后持股人退股，由持股人進入股市進行交易。

7其他事項

    (1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

    (2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。

    (3)乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的般份。

8  爭議與法律糾紛的處理

  （1）甲乙雙方發(fā)生爭議時

    ．  《×X×x有限公司股權(quán)激勵管理制度》己涉及的內(nèi)容，按《xxxx有限公司股權(quán)激勵管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

    ．《xxxx有限公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

    ．  公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

    (2)乙方違反《xxxx有限公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔賠償損失的責任。

    (3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

9  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

     甲方蓋章：

    法人代表簽字：                                        乙萬簽字：

    日期：____年    月  日    日期：                     年    月    日

范本3

股權(quán)激勵協(xié)議書

（適合于非上市公司的限制性股權(quán)激勵）

甲方

名稱：深圳市XXXX有限公司

法人：XXX

地址：深圳市XXXX工業(yè)區(qū)XXX棟

電話：0755-XXXX XXXX

傳真：0755-XXXX XXXX

乙方

姓名：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證地址：XX省XX市XX路XX號XX大廈XXX室

現(xiàn)住址：深圳市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XXX室

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《合同法》和《XX股份有限公司股權(quán)激勵制度》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

1.  本協(xié)議書的前提條件

（1）乙方在2010年12月31日前的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。

（2）在2011年1月1日至2013年12月31日期間，乙方的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。

若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。

2.    限制性股份的考核與授予 

（1）由甲方[薪酬委員會按照《xxx公司xxxx年度股權(quán)激勵計劃》中的要求對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。 

（2）如果乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認通知書》。    

（3）乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確隊通知書規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認通知書》中通知的限制性股份。 

3.    限制性股份的權(quán)利與限制 

（1）本協(xié)|議的限制性股份的鎖定期為5年，期間為2014年1月1 日至2018年12月31日。 

（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益。 

（3）乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。    

（4）當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制股根據(jù)《××股份有限公司股權(quán)激勵制度》進行相應(yīng)調(diào)整。 

（5）若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股。行權(quán)價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準。

 4 .  本協(xié)議書的終止 

（1）在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。 

          1  因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的降職。 

2  公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。  

3  開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。    

   4  自行離職或被公司辭退。   

   5  傷殘、喪失行為能力、死亡。

  6  違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。    

 7  造反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。 

（2） 在擁有限制性股份鎖定期間，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份。

5.  行權(quán) 

（1）  行權(quán)期 

本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為2019年1月15日至2019年1月31日。  

（2）  行權(quán)價格 

以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準。

（3）  行權(quán)權(quán)力選擇 

         1  乙方若不想長期持有，公司可以回購其股份，價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。   

         2  乙方希望長期持有，則甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利。 

6.  退出機制 

（1） 在公司上市及風(fēng)投進入前，若持股人退股 

1  若公司虧損，被激勵對象需按比例彌補虧損部分   

  2  若公司盈利，公司原價收回 

（2） 若風(fēng)投進入公司后，持股人退股，公司按原價的150%收回。   

（3）  鎖定期內(nèi)公司發(fā)生重大變化，比如合并、重組、轉(zhuǎn)讓，解鎖加速注冊。

 （4） 如上市后持股人退股，由持股人進入股市進行交易。

7.  其他事項 

（1）甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。 

（2）本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。 

（3）乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的般份。

 8.   爭議與法律糾紛的處理   

（1）甲乙雙方發(fā)生爭議時

  1  《×X×x有限公司股權(quán)激勵管理制度》己涉及的內(nèi)容，按《xxxx有限公司股權(quán)激勵管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。  

          2  《xxxx有限公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。 

       3   公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。 

    （2）乙方違反《xxxx有限公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔賠償損失的責任。 

（3）甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。 

9.  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

 甲方蓋章：