統(tǒng)計(jì)局在人才工作座談會(huì)上的發(fā)言材料
- 更新時(shí)間：2021-03-27 16:19:22
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《統(tǒng)計(jì)局在人才工作座談會(huì)上的發(fā)言材料》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
統(tǒng)計(jì)局在人才工作座談會(huì)上的發(fā)言材料第1篇
一、深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是貫徹落實(shí)中央人才戰(zhàn)略的必然要求，是落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神，全面建設(shè)生態(tài)型強(qiáng)市名城，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)我市各類人才隊(duì)伍建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)以高層次人才推動(dòng)高水平發(fā)展的目標(biāo)。市統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視人才工作，今年以來，多次把人才工作作為黨組會(huì)的重要議題，進(jìn)行專題研究，把人才工作列入黨組年度工作的重要內(nèi)容。成立了人才工作機(jī)構(gòu)，明確由企調(diào)隊(duì)隊(duì)長班為民同志具體分管，由企調(diào)隊(duì)綜合科具體承辦，由辦公室贠相棟同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)加強(qiáng)了人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作責(zé)任，形成了良好的人才工作機(jī)制。
二、嚴(yán)格執(zhí)行人才資源統(tǒng)計(jì)制度，支持配合有關(guān)部門開展包括高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才、非公有制企業(yè)黨建、非公企業(yè)人才狀況調(diào)查工作
市統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，并根據(jù)我市實(shí)際和需要，研究建立我市的人才資源調(diào)查制度。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門開展了各項(xiàng)人才調(diào)查工作。今年，市人社局開展了人才資源方面的抽樣調(diào)查工作，市統(tǒng)計(jì)局對此高度重視，積極支持與配合，提供了大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料。根據(jù)全省統(tǒng)一安排，市企調(diào)隊(duì)完成了與市委組織部聯(lián)合開展的非公有制黨建調(diào)查工作。召開了全市非公有制黨建調(diào)查會(huì)議，培訓(xùn)了工作人員，布置了調(diào)查任務(wù)。全市共調(diào)查外資企業(yè)11家，省樣本企業(yè)246家，做到了按時(shí)高質(zhì)量地收集、審核、錄入上報(bào)和查詢工作，順利完成了我市非公企業(yè)黨建工作專題調(diào)查任務(wù)。
三、認(rèn)真做好人口普查、人口抽樣調(diào)查、勞動(dòng)工資等有關(guān)人才信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù)
人口普查、人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查和勞動(dòng)力抽樣調(diào)查是一項(xiàng)十分重要的國情國力調(diào)查，是制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，掌握人口增長情況和勞動(dòng)力就業(yè)情況的重要依據(jù)，同時(shí)也是研究人才工作、制定和調(diào)整人才政策、改進(jìn)我市人才工作的重要依據(jù)。其數(shù)據(jù)資料是我市人才工作的寶貴財(cái)富，今年以來，市統(tǒng)計(jì)局以統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)為依托，不斷加大信息資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)，維護(hù)更新了信息資源數(shù)據(jù)庫，建立起了人口普查、人口抽樣調(diào)查、勞動(dòng)工資等有關(guān)人才信息資源數(shù)據(jù)庫，為充分發(fā)揮人口普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的最大作用，切實(shí)加強(qiáng)人才方面的統(tǒng)計(jì)分析研究，更好地為全市人才發(fā)展提供決策參考提供了大量基礎(chǔ)資料。
四、人才資源統(tǒng)計(jì)分析研究工作取得階段性成果
市統(tǒng)計(jì)局高度重視統(tǒng)計(jì)資料的分析研究工作，今年《我市人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究》課題，榮獲第十八屆聊城市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。另外，截止目前，市統(tǒng)計(jì)局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告70余篇，其中《呈閱件》近50篇，被宋遠(yuǎn)方書記、林峰海市長等市領(lǐng)導(dǎo)批示20余篇次，很多意見建議進(jìn)入市委、市政府決策。為充分發(fā)揮人口普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的最大作用，切實(shí)加強(qiáng)人才方面的統(tǒng)計(jì)分析研究，我們將確立我市人才資源狀況、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才資源狀況等課題的研究工作。
五、圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務(wù)
根據(jù)市人才辦工作安排，積極提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料，參加有關(guān)會(huì)議，開展?jié)M意度測評工作，參加目標(biāo)考核工作等，圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務(wù)。
六、 系統(tǒng)內(nèi)多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)
一是圍繞“2012統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)年”活動(dòng)需要，我們把今年定為“大培訓(xùn)、大提高”的一年，年初制定了2012年度人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)工作力度。上半年，已舉辦各類培訓(xùn)班次8期，累計(jì)培訓(xùn)2000余人次。
二是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)鼓勵(lì)全體統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)職工參加初中高級統(tǒng)計(jì)師考試。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)鍛煉，選拔人員參加全省首屆統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建模比賽，積極做好相關(guān)培訓(xùn)工作，邀請聊城大學(xué)有關(guān)專家講授了建模理論及相關(guān)知識(shí)、建模軟件及其應(yīng)用，在全省建模比賽中取得了優(yōu)異成績。
統(tǒng)計(jì)局在人才工作座談會(huì)上的發(fā)言材料第2篇
一、深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是貫徹落實(shí)中央人才戰(zhàn)略的必然要求，是落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神，全面建設(shè)生態(tài)型強(qiáng)市名城，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)我市各類人才隊(duì)伍建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)以高層次人才推動(dòng)高水平發(fā)展的目標(biāo)。市統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視人才工作，今年以來，多次把人才工作作為黨組會(huì)的重要議題，進(jìn)行專題研究，把人才工作列入黨組年度工作的重要內(nèi)容。成立了人才工作機(jī)構(gòu)，明確由企調(diào)隊(duì)隊(duì)長班為民同志具體分管，由企調(diào)隊(duì)綜合科具體承辦，由辦公室贠相棟同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)加強(qiáng)了人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作責(zé)任，形成了良好的人才工作機(jī)制。
二、嚴(yán)格執(zhí)行人才資源統(tǒng)計(jì)制度，支持配合有關(guān)部門開展包括高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才、非公有制企業(yè)黨建、非公企業(yè)人才狀況調(diào)查工作
市統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，并根據(jù)我市實(shí)際和需要，研究建立我市的人才資源調(diào)查制度。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門開展了各項(xiàng)人才調(diào)查工作。今年，市人社局開展了人才資源方面的抽樣調(diào)查工作，市統(tǒng)計(jì)局對此高度重視，積極支持與配合，提供了大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料。根據(jù)全省統(tǒng)一安排，市企調(diào)隊(duì)完成了與市委組織部聯(lián)合開展的非公有制黨建調(diào)查工作。召開了全市非公有制黨建調(diào)查會(huì)議，培訓(xùn)了工作人員，布置了調(diào)查任務(wù)。全市共調(diào)查外資企業(yè)11家，省樣本企業(yè)246家，做到了按時(shí)高質(zhì)量地收集、審核、錄入上報(bào)和查詢工作，順利完成了我市非公企業(yè)黨建工作專題調(diào)查任務(wù)。
三、認(rèn)真做好人口普查、人口抽樣調(diào)查、勞動(dòng)工資等有關(guān)人才信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù)
人口普查、人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查和勞動(dòng)力抽樣調(diào)查是一項(xiàng)十分重要的國情國力調(diào)查，是制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，掌握人口增長情況和勞動(dòng)力就業(yè)情況的重要依據(jù)，同時(shí)也是研究人才工作、制定和調(diào)整人才政策、改進(jìn)我市人才工作的重要依據(jù)。其數(shù)據(jù)資料是我市人才工作的寶貴財(cái)富，今年以來，市統(tǒng)計(jì)局以統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)為依托，不斷加大信息資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)，維護(hù)更新了信息資源數(shù)據(jù)庫，建立起了人口普查、人口抽樣調(diào)查、勞動(dòng)工資等有關(guān)人才信息資源數(shù)據(jù)庫，為充分發(fā)揮人口普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的最大作用，切實(shí)加強(qiáng)人才方面的統(tǒng)計(jì)分析研究，更好地為全市人才發(fā)展提供決策參考提供了大量基礎(chǔ)資料。
四、人才資源統(tǒng)計(jì)分析研究工作取得階段性成果
市統(tǒng)計(jì)局高度重視統(tǒng)計(jì)資料的分析研究工作，今年《我市人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究》課題，榮獲第十八屆聊城市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。另外，截止目前，市統(tǒng)計(jì)局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告70余篇，其中《呈閱件》近50篇，被宋遠(yuǎn)方書記、林峰海市長等市領(lǐng)導(dǎo)批示20余篇次，很多意見建議進(jìn)入市委、市政府決策。為充分發(fā)揮人口普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的最大作用，切實(shí)加強(qiáng)人才方面的統(tǒng)計(jì)分析研究，我們將確立我市人才資源狀況、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才資源狀況等課題的研究工作。
五、圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務(wù)
根據(jù)市人才辦工作安排，積極提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料，參加有關(guān)會(huì)議，開展?jié)M意度測評工作，參加目標(biāo)考核工作等，圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務(wù)。
六、 系統(tǒng)內(nèi)多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)
一是圍繞“2012統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)年”活動(dòng)需要，我們把今年定為“大培訓(xùn)、大提高”的一年，年初制定了2012年度人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)工作力度。上半年，已舉辦各類培訓(xùn)班次8期，累計(jì)培訓(xùn)2000余人次。
二是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)鼓勵(lì)全體統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)職工參加初中高級統(tǒng)計(jì)師考試。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)鍛煉，選拔人員參加全省首屆統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建模比賽，積極做好相關(guān)培訓(xùn)工作，邀請聊城大學(xué)有關(guān)專家講授了建模理論及相關(guān)知識(shí)、建模軟件及其應(yīng)用，在全省建模比賽中取得了優(yōu)異成績。
統(tǒng)計(jì)局在人才工作座談會(huì)上的發(fā)言材料第3篇
同志們：
人才是第一資源，人才問題是關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的關(guān)鍵性問題。強(qiáng)縣大業(yè)，人才為本。人才資源統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，它為人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，因此，做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的意義。為順利完成此次全縣人才資源統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，我提幾點(diǎn)要求。
1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我們要通過人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定全縣“十二五”人才規(guī)劃、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。各部門要從我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作對于人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對人才資源統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各科室負(fù)責(zé)人要專門向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作，第一把手要高度重視，精心組織，在人力、物力和經(jīng)費(fèi)等方面予以支持保障，確保如期、高質(zhì)量的完成此次統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
2.各負(fù)其責(zé)，密切配合。目前，人才資源統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)和分工已經(jīng)明確，各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真完成好所擔(dān)負(fù)的工作，用科學(xué)的方法、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與整理，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。根據(jù)黨管人才原則和人才工作機(jī)制，縣委組織部人才辦要充分發(fā)揮牽頭總抓以及其他各方面的作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作由各級黨委組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部、人勞社保局、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、民政局、工商聯(lián)等有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)。
3.加強(qiáng)溝通，保證質(zhì)量。人才資源統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及多個(gè)單位部門的系統(tǒng)性工作，需要各有關(guān)部門密切合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通。在人才統(tǒng)計(jì)工作中，基層是決定整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，必須從基層抓起;把住統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量關(guān)，必須從基層這個(gè)源頭把起。因此，各有關(guān)部門，特別是分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，都要把加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好落實(shí)，保持與人才辦的溝通聯(lián)系，在后續(xù)的工作中，如果有新的數(shù)據(jù)要求，要隨時(shí)配合提供，共同完成調(diào)查工作。
此次人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，客觀上給統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作帶來一定困難。但是，只要承擔(dān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的各單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在座的各位同志充分發(fā)揮自己的聰明才智，用創(chuàng)新的意識(shí)開展工作，就一定能高質(zhì)量的完成我縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。