渝職改辦〔〕98號關(guān)于年專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作中有關(guān)問題的補充通知

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渝職改辦〔2015〕98號

重慶市職稱改革辦公室

關(guān)于2015年專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作中

有關(guān)問題的補充通知

各區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門，市級各部門人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位（人力資源）部門：

重慶市職稱改革辦公室《關(guān)于組織開展2015年重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作的通知》（渝職改辦〔2015〕77號）和《關(guān)于重申流動人員人事檔案服務(wù)與職稱申報工作有關(guān)問題的通知》（渝職改辦〔2015〕88號）下發(fā)后，有關(guān)地區(qū)和單位來人來電咨詢今年申報評審工作有關(guān)新規(guī)定和新要求，現(xiàn)將2015年職稱申報評審工作中有關(guān)問題補充通知如下：

　　一、在渝單位人員申報評審

在渝單位人員是指中央或其他省市、地區(qū)派駐在重慶，按照干部人事管理權(quán)限管理的人員。

在渝單位的上級主管單位是指其干部人事管理權(quán)限的上級主管單位，非行業(yè)主管單位或業(yè)務(wù)主管單位。

　　1．在渝單位因工作需要委托重慶市代為評審各級職稱，須由駐渝最高機構(gòu)的上級主管單位出具委托評審函（或出具授權(quán)在渝單位自主委托評審的授權(quán)書，應(yīng)載明授權(quán)委托評審的職稱序列、專業(yè)、級別和有效期），經(jīng)重慶市職稱改革辦公室同意后，送相應(yīng)評委會評審。

　　2．評委會評審?fù)瓿珊螅辉僦苯酉蛟谟鍐挝患捌渖霞壷鞴軉挝幌掳l(fā)任職資格通知文件，改為以便函（渝職改辦函）形式單獨向委托單位出具評審結(jié)果通知（模板可在重慶市職稱改革辦公室拷貝電子件，由評委會掛靠單位填寫電子件，重慶市職稱改革辦公室和評委會共同簽章）。委托單位在收到評審結(jié)果通知后，應(yīng)及時將結(jié)果呈送上級主管單位，由上級主管單位向其下發(fā)任職資格通知文件并辦理職稱證書。

　　3．委托人的《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》（以下簡稱《評審表》）“評審審核情況”頁中，“學(xué)科（專業(yè)）組或主審人意見”以及“評委會意見”欄由評委會掛靠單位負責完善，“核準部門意見”欄由在渝單位的上級主管單位審核簽章。

　　二、流動人員申報評審

流動人員包括非公有制企業(yè)、社會組織聘用人員，自由職業(yè)、靈活就業(yè)人員等。

　　1．嚴格按照《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于重申流動人員人事檔案管理服務(wù)與職稱申報評審工作有關(guān)問題的通知》（渝職改辦〔2015〕88號）執(zhí)行。流動人員申報評審職稱由所在單位和人事檔案管理機構(gòu)共同負責推薦。

2．對于原集體所有制、國有制企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制以及多方出資形成的合資或混合所有制企業(yè)，如現(xiàn)企業(yè)未經(jīng)人力社保部門授權(quán)管理檔案，應(yīng)將本企業(yè)人員檔案移交公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)人力社保部門授權(quán)的單位管理后，按相應(yīng)渠道申報評審職稱。

3．對于與在渝單位簽訂勞動合同并發(fā)生實際勞務(wù)關(guān)系，但人事檔案關(guān)系管理在地方公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)地方人力社保部門授權(quán)單位的人員，在申報評審職稱時按照流動人員對待。

三、委托評審函出具

1．市屬各類所有制企事業(yè)單位人員（含人才服務(wù)機構(gòu)代理檔案的社會流動人員）向面向全市受理材料的高評委掛靠單位（《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于組織開展2015年全市專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作的通知》附件1中注明評審范圍“全市”）報送高級職稱申報材料時，在完善有關(guān)表格簽署意見和簽章手續(xù)后，無需出具委托函。

2．市內(nèi)單位中初級職稱的委托評審：不同管轄范圍的區(qū)縣人力社保（職改）部門、市級主管部門以及大型企事業(yè)單位，因評審專業(yè)限制需委托市內(nèi)其他中評委掛靠單位代為評審本區(qū)縣、本部門或本單位申報人員的中初級職稱時，須按有關(guān)規(guī)定出具委托函，完善《評審表》“審核推薦情況”頁中“基層單位紀檢機構(gòu)意見”、“基層單位意見”、“區(qū)縣行業(yè)主管部門或區(qū)縣人才交流機構(gòu)意見”欄（非區(qū)縣屬單位此欄可置空）以及其他表格的簽署意見和簽章手續(xù)后方能委托（《評審表》“呈報單位意見”欄無須填寫和簽章）。評審?fù)瓿珊笥纱u的中評委掛靠單位向委托單位出具評審結(jié)果通知，委托單位負責向申報人所在基層單位、區(qū)縣主管部門或區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)下發(fā)任職資格通知、為其辦理職稱證書，并簽署《評審表》“核準部門意見”。

四、“三支”人員申報評審

根據(jù)《重慶市萬名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)選派管理暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2009〕23號）規(guī)定，“三支”服務(wù)期滿且考核合格的人員未享受外語、計算機、繼續(xù)教育學(xué)時（學(xué)分）減免政策的，申報評審上一級職稱時繼續(xù)有效。

五、職稱外語、計算機考試

1．職稱外語。按照渝人社發(fā)〔2015〕133號文件規(guī)定，新的職稱外語免試范圍較往年有所擴大，任意具備免試條款中的一條即可免試（各條款不是同時具備亦非交集關(guān)系），主要涵蓋基層、民營企業(yè)、艱苦邊遠地區(qū)、年齡較大及較少使用外語者等幾類人群。對文件執(zhí)行過程中易出現(xiàn)偏差的幾種免試人員范圍如何掌握，明確如下：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位人員。包含全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的人員，不分區(qū)縣和行業(yè)，凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員均免。

(2)在渝東北、渝東南地區(qū)工作的人員（不含高校、科研單位、三甲醫(yī)院）。不分單位層級，無論市屬、區(qū)縣屬或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，凡在上述兩個地區(qū)工作的人員均免。

(3)主城區(qū)以外中小學(xué)教師。指重慶范圍內(nèi)，除渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)外，其他所有區(qū)縣的中小學(xué)教師。

(4)民營企業(yè)人員。指純民營企業(yè)，國有參股的不包含在免試范圍內(nèi)。

(5)從事藝術(shù)、體育教練、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的人員。特指申報評審該系列職稱的人員。

(6)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，還包含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生。

(7)男性年滿50周歲、女性年滿45周歲者。不分行業(yè)、區(qū)縣和單位，凡達到該年齡者均免。

2．職稱計算機。對于2015年申報評審職稱時，按原渝職改辦〔2009〕290號文件規(guī)定已達免試年齡，但按新渝人社發(fā)〔2015〕133號文件規(guī)定無法免試者，采取先評后補的方式參加今年職稱評審。先評后補的辦理分級審核，高級由重慶市職稱改革辦公室負責，中初級由各區(qū)縣人力社保（職改）部門、市級主管部門或大型企事業(yè)單位負責。

職稱工作關(guān)系廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、關(guān)注度高，各地區(qū)、各部門、各單位要認真學(xué)習領(lǐng)會和貫徹落實有關(guān)文件精神，切實加強職稱改革政策的宣傳和解釋、輿論引導(dǎo)和思想政治工作，避免未能“吃透”文件精神的個人將有益于廣大專業(yè)技術(shù)人員的職稱改革政策誤解誤傳，進而引發(fā)新矛盾，在職稱申報評審工作中，嚴格把關(guān)、悉心指導(dǎo)，確保各項工作平穩(wěn)推進。

（此件依申請公開）

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