2021年度通榆縣社區(qū)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則
- 更新時(shí)間：2017-07-30
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規(guī)章制度
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2017年度通榆縣社區(qū)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則
為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合我縣實(shí)際，制定2017年度社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則。
一、考核對(duì)象及范圍
各社區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
二、考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（20分）。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（14分）。各社區(qū)要切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，種好“責(zé)任田”。
（1）認(rèn)真落實(shí)縣委十五屆三次全會(huì)和縣紀(jì)委十五屆二次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的要求部署，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，研究具體落實(shí)措施（1分）（以縣委督查室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（2）堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作同部署、同落實(shí)，年內(nèi)召開研究關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨委會(huì)議、班子會(huì)議不少于2次（2分）（以黨委會(huì)議記錄、班子成員個(gè)人工作筆記等相關(guān)材料為準(zhǔn)），少1次減1分。
（3）認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況記實(shí)手冊(cè)》制度（4分）。對(duì)本社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)行記實(shí)臺(tái)賬管理，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護(hù)群眾利益、堅(jiān)決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等9個(gè)方面建立主體責(zé)任記實(shí)臺(tái)賬，完善臺(tái)賬檔案印證材料。不建立臺(tái)賬不得分，不及時(shí)、如實(shí)記錄臺(tái)賬、臺(tái)賬檔案印證材料不健全不得分。
（4）認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”（2分）。主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少聽取一次黨政班子成員及基層單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的匯報(bào)，班子成員抓好分管范圍內(nèi)有關(guān)單位和人員的廉政教育和管理，常教育、常提醒，及時(shí)掌握職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，不開展不得分（以匯報(bào)材料、會(huì)議記錄、班子成員個(gè)人工作筆記等相關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（5）開展落實(shí)主體責(zé)任情況述責(zé)匯報(bào)（2分）。11月底前，及時(shí)向縣委、縣紀(jì)委匯報(bào)本年度履行主體責(zé)任情況，不在規(guī)定時(shí)限前匯報(bào)的，或匯報(bào)脫離主體責(zé)任中心、以業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政工作的，不得分。
（6）開展約談工作（2分）。建立黨風(fēng)廉政約談制度，社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班子成員與社區(qū)工作人員，每年開展廉政談話不少于一次。不建立制度、不開展約談不得分（以約談制度、約談登記表、談話記錄為準(zhǔn)）。
2.健全責(zé)任體系（3分）。認(rèn)真落實(shí)《中共通榆縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（通辦發(fā)[2016]42號(hào)），制定本社區(qū)2017年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員的責(zé)任范圍、責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容（以黨委文件為準(zhǔn)），不建立不得分。
3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查（3分）。要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)不力、工作疲沓的，作出通報(bào)批評(píng)并督促整改（以通報(bào)材料為準(zhǔn)），不開展不得分，只檢查不通報(bào)減1分。
4.強(qiáng)化責(zé)任追究。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部選拔任用以及其他方面未能正確履職的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》予以責(zé)任追究。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)被責(zé)任追究的，單位當(dāng)年考核不得列為優(yōu)秀檔次。其他黨政班子成員被追究的每人次減 5分（以當(dāng)年責(zé)任追究為準(zhǔn)）。
（二）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩（5分）。
5.堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，決不允許口是心非、陽(yáng)奉陰違，有令不行、有禁不止。各級(jí)黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律“12個(gè)不準(zhǔn)”要求，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，對(duì)搞自由主義、宗派主義、分散主義、拉幫結(jié)派的，要嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。本社區(qū)黨員干部因違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題，被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)或查處的，第（二）項(xiàng)不得分（以縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)或處分決定為準(zhǔn)）。
6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，凡屬重大問題，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，不允許用其他形式取代黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議等制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真。本社區(qū)及黨員干部因開展或參加黨內(nèi)政治生活不及時(shí)、不認(rèn)真等問題，被上級(jí)黨組織及相關(guān)部門通報(bào)的，第（二）項(xiàng)不得分（以縣委及相關(guān)部門通報(bào)等材料為準(zhǔn)）。
7.嚴(yán)格按照縣十五次黨代會(huì)和縣委十五屆三次全會(huì)確定的建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)城市、打贏脫貧總決戰(zhàn)等總體思路和戰(zhàn)略部署，采取強(qiáng)有力的工作措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，確?？h委重大決策部署真正落到實(shí)處，對(duì)在落實(shí)上級(jí)重大決策部署、重點(diǎn)工作中工作不力、措施不實(shí)，特別是存在官僚主義、形式主義，做表面文章、擺花架子、搞“形象工程”等問題，被縣督查指揮中心通報(bào)的，每次減2分，減完為止，被上級(jí)紀(jì)委查處的，第（二）項(xiàng)不得分（以督查通報(bào)、處分決定為準(zhǔn)）。
（三）強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理（10分）。
8.各社區(qū)要深入鞏固“把紀(jì)律規(guī)矩挺在每個(gè)崗位上”工作成果，進(jìn)一步做好“權(quán)力公示上桌、權(quán)力運(yùn)行流程上墻、群眾辦事指南上冊(cè)、部門權(quán)力公開上網(wǎng)”工作成果的健全完善工作。要積極結(jié)合自身崗位權(quán)責(zé)要求，認(rèn)真梳理崗位權(quán)力運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可能帶來(lái)的負(fù)面影響，有針對(duì)性地制定有效的預(yù)防制度和措施，做好權(quán)力清單、責(zé)任清單的建立健全，明確責(zé)任追究辦法，形成有效的權(quán)力內(nèi)控機(jī)制（5分），不開展不得分（以權(quán)力運(yùn)行大監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
9.各社區(qū)要針對(duì)每個(gè)工作崗位上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持以紀(jì)律為尺子衡量每個(gè)干部的行為，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到日常管理監(jiān)督中，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。尤其是要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”， 對(duì)工作或生活中即將出現(xiàn)較高廉政風(fēng)險(xiǎn)，以及日常工作中發(fā)現(xiàn)存在議論性、一般性問題的基層干部，要及時(shí)談話提醒，面對(duì)面、近距離地交任務(wù)、提要求、敲警鐘；對(duì)存在苗頭性、傾向性問題及群眾議論、反映問題較多的基層干部，要及時(shí)組織約談函詢，并視情節(jié)綜合運(yùn)用誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、組織處理等方式科學(xué)作出處置，真正做到抓早抓小、動(dòng)輒則咎，在嚴(yán)明紀(jì)律中體現(xiàn)嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)（5分）（以監(jiān)督檢查、提醒教育、誡勉談話、組織處理等相關(guān)資料為準(zhǔn)），不開展不得分，監(jiān)督檢查流于形式或發(fā)現(xiàn)問題不作及時(shí)處理的不得分。
（四）強(qiáng)化扶貧工作紀(jì)律要求（4分）。
15. 開展扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題專項(xiàng)整治（4分）。結(jié)合本社區(qū)在脫貧攻堅(jiān)工作中所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，深入開展扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查找精準(zhǔn)識(shí)別是否到位、幫扶責(zé)任是否落實(shí)以及脫貧攻堅(jiān)工作中存在的其他紀(jì)律作風(fēng)問題，確保脫貧攻堅(jiān)工作規(guī)范、有序、有效。不開展專項(xiàng)整治行動(dòng)不得分（以本黨委專項(xiàng)整治活動(dòng)方案及相關(guān)資料為準(zhǔn)）。在脫貧攻堅(jiān)工作中因幫扶責(zé)任落實(shí)不到位等紀(jì)律作風(fēng)問題被批評(píng)、通報(bào)、約談的，每次減1分（以縣督查指揮中心數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。被依紀(jì)依法查處的，該項(xiàng)不得分（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（五）深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)（6分）。
11.深化鞏固“四風(fēng)”整治工作成果（3分）。緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣具體規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《差旅費(fèi)管理辦法》以及中央關(guān)于公務(wù)用車、辦公用房配備使用管理等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行通榆縣《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家公職人員操辦婚喪喜慶事宜事前報(bào)告制度》，做好事前教育和事中、事后監(jiān)督，堅(jiān)決防止公款吃喝玩樂、違規(guī)大操大辦借機(jī)斂財(cái)、違規(guī)收送禮品禮金等問題反彈回潮。不落實(shí)事前報(bào)告制度、不開展提醒教育和事中事后監(jiān)督的，每人次減1分（以報(bào)告表、談話記錄等相關(guān)資料為準(zhǔn)），被上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律問題每通報(bào)批評(píng)1人次扣1分，被立案查處的該項(xiàng)不得分（以通報(bào)、處分決定為準(zhǔn)）。
12.加大通報(bào)曝光力度（3分）。嚴(yán)格落實(shí)全省紀(jì)律審查工作會(huì)議精神和白城市紀(jì)委《關(guān)于加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委市委具體規(guī)定問題通報(bào)曝光力度的通知》有關(guān)要求，對(duì)本社區(qū)查處的違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題，及時(shí)以文件形式將違紀(jì)問題向本社區(qū)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位進(jìn)行通報(bào)，做到發(fā)現(xiàn)即查處、查處即曝光，形成有力震懾。對(duì)本社區(qū)因違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神被上級(jí)紀(jì)委查處和通報(bào)的黨員干部，要將有關(guān)問題在黨員大會(huì)上進(jìn)行公開通報(bào)，并要求違紀(jì)黨員干部要在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)或黨組織生活會(huì)上做深刻檢查（以通報(bào)文件、會(huì)議記錄、本人檢查材料為準(zhǔn)），出現(xiàn)1個(gè)典型問題應(yīng)落實(shí)不落實(shí)的該項(xiàng)不得分。
（六）黨風(fēng)廉政宣傳教育（15分）。
13.宣傳報(bào)道工作（9分）。
加強(qiáng)反腐倡廉宣傳報(bào)道和信息工作（5分）。宣傳稿件內(nèi)容必須是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的。稿件以《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《吉林日?qǐng)?bào)》、《白城日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《浪淘沙》（叢書及期刊）刊發(fā)為準(zhǔn)。各社區(qū)市級(jí)信息任務(wù)1篇，完成任務(wù)后，每增加一篇，市級(jí)不加分，省級(jí)加2分，國(guó)家級(jí)加6分，加分最高為6分（國(guó)家級(jí)不受限）。報(bào)紙、刊物用稿必須是主報(bào)、主刊，統(tǒng)計(jì)稿件時(shí)以本單位事跡或本單位人員署名為準(zhǔn)，一篇稿件有多個(gè)不同單位人員署名的平均賦分。
在中央、省、市黨委內(nèi)部信息及中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察信息上每發(fā)表1篇分別加10分、5分、2分，信息內(nèi)容與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作無(wú)關(guān)的不計(jì)分（以縣紀(jì)委辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
按期報(bào)送縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站信息任務(wù)10條（2分），每報(bào)送并發(fā)表一條加0.1分，最高加1分。加強(qiáng)反腐倡廉輿情網(wǎng)絡(luò)信息收集、研判和報(bào)送工作（2分），每報(bào)送1條網(wǎng)絡(luò)輿情信息加0.1分，最高加1分（以縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
14.學(xué)習(xí)教育工作（6分）。
（1）開展黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)教育（2分）。
（2）開展廉政文化活動(dòng)（2分）。各社區(qū)結(jié)合崇廉尚儉、純正家風(fēng)、警示教育等主題，開展書畫創(chuàng)作、文藝表演等多種形式的黨風(fēng)廉政文化活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，努力在全縣營(yíng)造廉榮貪恥的良好風(fēng)尚。不開展不得分（以活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)方案、影像資料及總結(jié)匯報(bào)上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室認(rèn)定為準(zhǔn)），11月底前未上報(bào)相關(guān)材料的視同未開展。
（3）開展警示教育（2分）。各社區(qū)要站在政治和全局的高度，精心選擇本系統(tǒng)、本行業(yè)違紀(jì)違法典型案例和警示教育資料，開展深入學(xué)習(xí)、剖析反思等活動(dòng)，本社區(qū)出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)被上級(jí)查處的，要及時(shí)召開民主生活會(huì)或組織生活會(huì)進(jìn)行反思整改，促進(jìn)黨員干部以貪腐者為戒、以反面典型為鏡，達(dá)到“教育一片、警醒一方”的效果。未開展相關(guān)活動(dòng)不得分（以活動(dòng)影像資料、記錄等為準(zhǔn)）。
（七）信訪工作（10分）。
15.暢通和拓寬信訪舉報(bào)渠道（5分）。認(rèn)真受理辦理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，做好首訪問題的及時(shí)處理并建立信訪備案制，因?qū)κ自L問題處理不及時(shí)、不公正而造成到縣紀(jì)委越級(jí)訪的，每件減0.5分，減完為止，積極解決疑難信訪問題，每解決一件加0.5分（以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
16建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，定期開展下訪工作（5分），沒有接訪記錄和不開展下訪工作的不得分。
因信訪工作失誤造成嚴(yán)重后果或重大影響的，當(dāng)年信訪工作不得分（以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（八）強(qiáng)化對(duì)社區(qū)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管（30分）。
17.深化權(quán)力運(yùn)行大監(jiān)督格局建設(shè)（15分）。
（1）深化陽(yáng)光用權(quán)（5分）。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督在權(quán)力運(yùn)行體系中應(yīng)有的功能和作用，保障社區(qū)各項(xiàng)權(quán)力在已經(jīng)建立完善的制度、規(guī)程、流程等防控機(jī)制監(jiān)督下有效運(yùn)行，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。不開展不得分（以縣權(quán)力運(yùn)行大監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（2）深化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督（5分）。認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、行政審批規(guī)定（2分），有一項(xiàng)未落實(shí)即不得分（以領(lǐng)導(dǎo)班子分工、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)票據(jù)等材料為準(zhǔn)）。
規(guī)范“三重一大” 事項(xiàng)民主決策程序，落實(shí)“末位表態(tài)制”，班子所審議決定的事項(xiàng)，必須原原本本記錄具體討論事項(xiàng)名稱、每位班子成員的表決意見及理由、決策形式（口頭表決、舉手表決、記名或不記名投票）、決策結(jié)果和負(fù)責(zé)落實(shí)的部門、責(zé)任人（3分），不落實(shí)不得分，應(yīng)記錄的內(nèi)容每缺1項(xiàng)減1分，減完為止（以會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議記錄等資料為準(zhǔn)）。
（3）深化對(duì)權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)的監(jiān)管（5分）。
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序規(guī)范項(xiàng)目資金運(yùn)行、政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、落實(shí)扶貧及民生政策等行為，出現(xiàn)違反規(guī)定程序行為的，一次減2分，造成嚴(yán)重不良影響的，不得分，社區(qū)不得評(píng)為優(yōu)秀檔次，并追究相關(guān)人員責(zé)任（以縣權(quán)力運(yùn)行大監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
因落實(shí)權(quán)力運(yùn)行大監(jiān)督格局建設(shè)工作不力，被縣督查指揮中心通報(bào)的，每次減1分，減完為止（以督查通報(bào)為準(zhǔn)）。
18.積極開展民主評(píng)議工作（5分）。每年年底在監(jiān)委會(huì)協(xié)助下組織居民代表對(duì)社區(qū)黨工委、社區(qū)工作人員完成崗位目標(biāo)責(zé)任制情況，工作作風(fēng)及廉潔自律情況開展民主評(píng)議（以民主評(píng)議方案、評(píng)議票、評(píng)議會(huì)影像資料為準(zhǔn)），不落實(shí)不得分。
19.積極開展黨務(wù)居務(wù)公開（5分）。進(jìn)一步完善黨務(wù)居務(wù)公開內(nèi)容、規(guī)范黨務(wù)居務(wù)公開程序，加強(qiáng)黨務(wù)居務(wù)公開管理，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的事項(xiàng)（除國(guó)家規(guī)定保密以外），都要采取適當(dāng)形式向社會(huì)和群眾公開，公開后的資料妥善存檔備查（以公開欄、電子顯示屏、公開后的資料檔案為準(zhǔn)），不開展不得分，相關(guān)公開資料未存檔減3分。
20.充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)作用（5分）。加大對(duì)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作的支持，社區(qū)的重大事項(xiàng)決策、黨務(wù)居務(wù)公開、財(cái)務(wù)支出情況等必須由社區(qū)監(jiān)委會(huì)進(jìn)行監(jiān)督并蓋章（2分）（以黨委會(huì)議記錄、公開材料、財(cái)務(wù)票據(jù)、監(jiān)委會(huì)會(huì)議記錄為準(zhǔn)），不開展不得分；落實(shí)工作例會(huì)制度，社區(qū)監(jiān)委會(huì)每月召開一次工作會(huì)議，對(duì)當(dāng)月社區(qū)各項(xiàng)工作、黨務(wù)居務(wù)公開、社區(qū)工作人員勤廉效能等情況進(jìn)行評(píng)議（2分）（以監(jiān)委會(huì)會(huì)議記錄為準(zhǔn)），不開展不得分，少一次減0.5分，減完為止；監(jiān)委會(huì)要不定期圍繞居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集社情民意，協(xié)助社區(qū)做好群眾工作和信訪穩(wěn)定工作（1分）（以征求意見記錄、相關(guān)工作資料為準(zhǔn)），不開展不得分。
考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中所涉及的制度、方案、決定、通報(bào)等文件必須是紅頭文件，要有發(fā)文機(jī)關(guān)，正規(guī)編號(hào)，否則視為無(wú)效，并取消該項(xiàng)得分。所提供的考核材料被發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消該項(xiàng)得分，且不得列入優(yōu)秀檔次。
三、獎(jiǎng)懲加減分
除上述考核加減分外，有下列情況的按規(guī)定加減分。
1.各社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項(xiàng)工作受到縣級(jí)以上獎(jiǎng)懲的，全面工作縣級(jí)加減2分，市級(jí)加減4分，省級(jí)加減6分，國(guó)家級(jí)加減8分；單項(xiàng)工作縣級(jí)加減1分，市級(jí)加減2分，省級(jí)加減3分，國(guó)家級(jí)加減4分。在中央、省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議（經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議）上介紹經(jīng)驗(yàn)的材料，以及中央、省、市、縣組織的廉政文化創(chuàng)作活動(dòng)獲獎(jiǎng)作品，分別加5、2、1、0.5分。各社區(qū)所轄基層單位受到縣以上獎(jiǎng)懲和批評(píng)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。
2.存在下列情形之一的，社區(qū)當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀檔次：1名班子成員因違紀(jì)被上級(jí)紀(jì)委給予黨政紀(jì)處分的；3名以上機(jī)關(guān)干部因違紀(jì)被上級(jí)紀(jì)委給予黨政紀(jì)處分的；5名以上基層一般黨員因違紀(jì)被上級(jí)紀(jì)委給予嚴(yán)重警告（不含嚴(yán)重警告）以上處分的。
3.存在下列情形之一的，社區(qū)當(dāng)年考核“一票否決”，直接列為較差檔：主要領(lǐng)導(dǎo)因違紀(jì)問題受到黨政紀(jì)處分的；班子成員中2人以上（含2人）因違紀(jì)問題受到黨政紀(jì)處分的；班子成員因違法犯罪受到刑事處罰的（含緩刑）。
一項(xiàng)工作（或一個(gè)稿件）受到各層次表彰（或各層次發(fā)表的）取最高分，不含對(duì)個(gè)人的表彰。工作獎(jiǎng)懲（以縣以上黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正式文件或證書為準(zhǔn)）、推廣（以大會(huì)介紹經(jīng)驗(yàn)或上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)簽批的信息內(nèi)參、市紀(jì)委以上紀(jì)檢信息?？癁闇?zhǔn)）、批評(píng)（大會(huì)批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、新聞媒體點(diǎn)名為準(zhǔn)）。涉及責(zé)任追究問題以人事管理權(quán)限為主，組織隸屬關(guān)系為次。
滿足以下條件之一的，責(zé)任制考核不再對(duì)受處分人違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所在單位做降檔或“一票否決”處理：受處分人受處分時(shí)已退休或提前離崗；違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)間距受處分時(shí)間10年以上；受處分人已調(diào)離違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所在單位5年以上；受處分人調(diào)離違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所在單位不足5年但違紀(jì)行為與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)。
四、考核程序及辦法
1.年度考核工作在縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委常委帶隊(duì)，抽調(diào)有關(guān)人員參加，組成檢查組逐社區(qū)考核，考核順序隨機(jī)確定。
2.考核辦法：考核采取百分制，分日常檢查、年末考核、民主評(píng)議3個(gè)部分。其中，日常檢查占總分10%，即滿分10分；年末考核占總分的80%，即滿分80分；民主評(píng)議占總分的10%，即滿分10分。三個(gè)部分加在一起為全年考核綜合得分，滿分100分。
考核采取聽、述、測(cè)、查等方法進(jìn)行。（①聽取各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作情況；②召開班子成員述責(zé)述廉及測(cè)評(píng)大會(huì)，班子成員逐人進(jìn)行述責(zé)述廉，之后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；③查閱有關(guān)完成工作的文件、材料及實(shí)物。
參加述責(zé)述廉及民主測(cè)評(píng)大會(huì)人數(shù)以考核方案規(guī)定為準(zhǔn)，缺1人給班子測(cè)評(píng)結(jié)果減0.5分；民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)計(jì)算公式：民主測(cè)評(píng)得分=（好票數(shù)×100分+較好票數(shù)×80分+一般票數(shù)×50分+差票數(shù)×0分）÷（好票數(shù)+較好票數(shù)+一般票數(shù)+差票數(shù)+棄權(quán)票數(shù)）×10%。
五、考核時(shí)間
日常檢查不定期進(jìn)行，年內(nèi)檢查1—2次。年末考核在本年末進(jìn)行。時(shí)間跨度從本年年初至考核開始之日，其后發(fā)生的工作轉(zhuǎn)為下年考核。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
1.考核結(jié)果向縣委常委會(huì)報(bào)告，并以縣委辦文件在全縣通報(bào)。
2.檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
3. 依據(jù)通榆縣委、縣政府《貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施意見》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差三個(gè)檔次，其中95分以上（含95分）為優(yōu)秀，95分以下至80分（含80分）為良好，80分以下為較差：
（1）評(píng)定為優(yōu)秀檔次的領(lǐng)導(dǎo)班子，在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；
（2）評(píng)定為較差檔次的領(lǐng)導(dǎo)班子，取消領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年年度評(píng)選各類先進(jìn)的資格，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行告誡約談，給予通報(bào)批評(píng)。評(píng)定為較差檔次的中省直單位，將考核結(jié)果向其上級(jí)主管部門反饋。
（3）對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)定為較差檔次（包括主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)動(dòng)后，上一年度原單位為較差檔次、本年度新單位又被評(píng)定為較差的同樣視為連續(xù)兩年）、或主要領(lǐng)導(dǎo)受黨政紀(jì)處分且單位當(dāng)年度考核分?jǐn)?shù)在較差檔次的，將對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織調(diào)整。
（4）連續(xù)兩年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分達(dá)不到優(yōu)秀檔次的，縣委綜合性表彰評(píng)比不能列為優(yōu)秀。
4.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部未能正確履行職責(zé)，違反實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《吉林省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》、白城市《關(guān)于對(duì)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》實(shí)施責(zé)任追究。
5.檢查考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法問題，及時(shí)移送縣紀(jì)委監(jiān)察局處理。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本細(xì)則由通榆縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由通榆縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定。