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范本1

學校領導班子整改任務書

一、基本情況

黨委（黨總支、支部）主要負責人姓名	程功林	擔任主要負責人時間	2005.7
班子成員數	4	任職不滿1年的班子成員人數	1

二、整改任務分解表

目標任務	重點措施	牽頭領導	承辦部門	完成時限
健全黨委中心組學習制度	堅持集中學習和個人自學相結合，領導班子成員每年集中學習時間不少于12天，每星期安排專門時間進行自學。	班子成員	黨委工作部、黨政辦公室	立即整改并長期堅持
鞏固學習效果	領導班子成員對所學內容進行深入思考，每年動手撰寫1—2篇較高質量的學習體會或調研報告，并在適當的場合進行相互交流。	班子成員	黨委工作部、黨政辦公室	立即整改并長期堅持
深入基層常態化	定期深入分管部門、聯系單位、教研室、實驗室、班級、寢室和師生員工中	班子成員	黨政辦公室	立即整改并長期堅持
加強班子成員之間的溝通	建立班子成員談心制度和意見交換制度	班子成員	黨委工作部	立即整改并長期堅持
改變會風文風，提高會議文件質量	統籌會議安排，減少會議數量，控制會議規模，提高會議質量；遵從行文規則，減少文件數量，提高文件質量	程功林	黨政辦公室	立即整改并長期堅持
完善工作規則，提高科學決策水平	嚴格遵守執行并進一步完善《中國共產黨淮南職業技術學校委員會工作規則》相關規定。	程功林	黨委工作部、黨政辦公室	立即整改并長期堅持
強化干部選拔、考核和教育	修改和完善干部選拔和管理制度；深化完善干部考核制度改革，落實《干部考核辦法》；建立干部培訓、思想教育常態機制。	程功林	黨委工作部	2014年8月底前完成并長期堅持
加強民主管理	修訂《淮南職業技術學校職工出資權管理辦法》	周國良	工會	提交2015年學校出資人代表大會進行表決
建立假期走訪制度	每年利用寒暑假集中開展貧困學生和特殊教師家庭走訪活動；進一步加強對困難職工的關心照顧。	周國良	工會學生處	立即整改并長期堅持
完善領導班子聽課制度	班子成員每學期深入教學現場聽課4—6次，并做好聽課記錄。	沈宏毅	教務處	立即整改并長期堅持
營造勤儉節約氛圍	充分利用校園網、廣播、宣傳欄等陣地宣傳艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，營造反對鋪張浪費的校園氛圍，增強廣大師生員工的節約意識，倡導節約文化。	楊敬芝	學生處、后勤集團	立即整改并長期堅持
構筑勤儉辦學機制	按照“兩個務必”的要求，根據國家和集團公司有關文件精神，結合學校實際制定《關于勤儉辦學反對鋪張浪費的若干意見》。	楊敬芝	黨政辦公室	2014年8月底前完成并長期堅持
加強財務管理	進一步修改完善《差旅費管理辦法》、《經費報銷和審批權限的規定》、《關于加強財務管理、嚴肅財經紀律的若干規定》等財務管理制度	楊敬芝	計財處	2014年8月底前完成并長期堅持
壓縮各項費用支出	今年確保辦公經費壓縮5%以上，“四項”費用壓縮10%以上，招待費用壓縮30%以上	楊敬芝	計財處	立即整改

范本2

池州學院基層黨組織領導班子整改任務書

單位名稱：總務處（蓋章）

中共池州學院黨委教育實踐活動辦公室制

說明

1．本整改任務書由部門、直屬單位領導班子填寫。

2．“存在的突出問題”部分，重點填寫形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，以及其他方面存在的突出問題。

3．“原因分析”部分，重點填寫存在問題的原因剖析。

4.“黨組織主要負責人意見”和“督導組意見”部分，分別填寫主要負責人和督導組組長審核意見，并簽字。

5．填寫不下時可另附頁。

領導班子整改任務書

黨組織主要負責人姓名	陸宏英	擔任主要負責人時間	2008.8
班子成員數	3	任職不滿1年的班子成員人數

一、基本情況

二、存在的突出問題

1、工作作風不夠扎實。其主要表現有：

①重視制度的建立、完善，但制度的執行力不夠，使許多好的制度沒有得到真正的貫徹落實，如考勤制度、簽證制度等。

②帶頭深入基層不夠。與廣大系部特別是青年教師、學生交流不夠，難以把握他們的需求，到一線調研不足，導致對有關問題把握不及時，難以第一時間予以解決。

2、主動服務意識不強，存在官僚主義現象。

①主動巡查，追蹤服務不夠。習慣于在接到報修信息后再安排服務。

②深入群眾不夠，習慣于聽匯報，感到問題多或嚴重了再去調研。對群眾的訴求往往也是被動關心、研究解決。

③服務過程中有人情化傾向。熟悉的人或關系較親近的人或部門來要求服務時，往往快一些，反之則可能慢一點。

3、奢靡現象偶有發生，節約意識有待進一步加強。礙于面子，個別情況下有超標準接待現象。

三、原因分析

1、學習不夠，導致思想認識不夠到位。對黨員的學習抓的較緊，但對一般職工的學習重視不夠，雖然要求各科室組織學習，但督促、檢查不夠，指導不力。即使是黨員的學習，也存在督查不夠，尤其是對年輕的黨員同志缺乏督查。同時，結合學習的思考不足，真正的學思結合，學以致用仍需大力加強。

2、理想信念不夠堅定，全心全意為人民服務的意識有待加強。全心全意為人民服務，為民務實清廉，不僅要求我們時刻心系群眾，處處為群眾著想，而且要求我們堅持群眾利益至上，要為民務實，把好事辦好，把好事辦快，同時還要求我們主動深入群眾，主動征求他們的意見與建議，主動關心群眾，主動服務群眾。但這些要求，我們作為領導班子，領會不夠。

3、有居功自傲、自滿的思想。2008年9月校園整體置換搬遷開始，總務處工作一直高度緊張，為學院的搬遷、建設做了大量的工作，得到了院黨委、行政的高度評價，也得到省廳的認可，同時也得到了廣大同事的認同。這與總務處班子的團結、總務處全體同仁的齊心協力密不可分。由于存在自滿自傲思想，因此對自身的要求有所放松，產生了懶惰情緒與浮躁思想以及一定程度的享樂思想。

4、存在一定程度的老好人思想。思想深處有怕得罪人的意識，想多栽花少栽刺，因此，對違反規章制度的行為，往往是不愿意按章辦事，不愿因此而得罪人，最終導致制度的執行力打了折扣。

四、整改任務分解表

目標任務	重點措施	牽頭領導	承辦部門	完成時限
加強學習，提高認識	堅持并完善中心發言人制度；處分管領導加強對分管科室學習的指導；年度考核及評先評優把學習的表現作為重要標準。	陸宏英	黨支部	立即
加強制度的執行力	有計劃的組織學習有關制度；加大出勤、履責情況的巡查記錄并每月通報一次；嚴格責任追究；	陸宏英楊達	黨支部總務科黨支部	立即
健全制度、加強服務的規范化建設	擬定有關調研制度，師生訴求處理制度，聯系群眾制度以及服務規范化制度；	陸宏英	處領導班子	2013年11月底前完成
關注民生、服務師生	加快停車場規劃、建設推進學生自習場所建設；討論有關人員待遇問題提交院領導決策；	陸宏英	處領導班子	2013年12月30日前完成
加強服務先鋒示范崗建設，進一步提高黨員先鋒模范帶頭作用	對上一年度的示范崗進行考評，嚴格新一輪示范崗申報的審查認定，加強對公開承諾的督促檢查。	張馬寧	黨支部	2013年11月底前完成

五、黨組織主要負責人意見

黨組織主要負責人：（簽字）

年月日

六、督導組意見

督導組組長：（簽字）

年月日

群眾路線學校領導班子整改任務書

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