黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)交心談心記錄卡
- 更新時(shí)間：2014-05-23
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范本1
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)談心記錄卡
單位：區(qū)規(guī)劃局
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主談話人 |
王城 |
職務(wù) |
局長(zhǎng) |
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被談話人 |
李亞 |
職務(wù) |
副局長(zhǎng) |
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談話時(shí)間 |
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談話地點(diǎn) |
局會(huì)議室 |
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談 話 內(nèi) 容 |
局長(zhǎng)王城對(duì)副局長(zhǎng)李亞的主要意見(jiàn)和建議： 1、多與職工進(jìn)行促膝交談； 2、有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性，剛性有余，韌性不足。 3、在做職工的思想工作時(shí)，過(guò)于直接，要注意方式方法 4、權(quán)限下放不夠，要給職工學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。 5、工作上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神 副局長(zhǎng)李亞對(duì)局長(zhǎng)王城的主要意見(jiàn)和建議： 1、對(duì)下屬的關(guān)心做得不夠到位，要多為職工著想 2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬知識(shí)層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮作用。 3、只重結(jié)果不重過(guò)程，工作不夠務(wù)實(shí) 4、不夠聽取接納下屬意見(jiàn)，建議多開門納諫 |
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備 注 |
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范本2
領(lǐng)導(dǎo)班子人員教育實(shí)踐活動(dòng)談心談話記錄卡
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談 話 人 |
張軍 |
職務(wù) |
副局長(zhǎng) |
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被談話人 |
王強(qiáng) |
工作單位及職務(wù) |
業(yè)務(wù)科科長(zhǎng) |
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談話地點(diǎn) |
小會(huì)議室 |
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談話時(shí)間 |
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談話內(nèi)容要點(diǎn) 1、 談話人指出被談話人在工作、生活中還存在的一些問(wèn)題，特別是四風(fēng)方面的問(wèn)題。 2、 被談人談自己的感受感想，今后該如何改進(jìn)，以及反映自己和下屬對(duì)談話人的意見(jiàn)、建議。 |
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談話過(guò)程中再次征求到的意見(jiàn)建議 1、工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高。環(huán)保業(yè)務(wù)涉及行業(yè)多，范圍廣，環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)也比較多，并隨著時(shí)代的發(fā)展在不斷的完善和更新，專業(yè)知識(shí)在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。 2、服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。沒(méi)有自覺(jué)地把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不夠細(xì)致，不是那么令人滿意。 3、創(chuàng)新意識(shí)淡化。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法方面有所欠缺。 |
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范本3
沁水縣交通運(yùn)輸局
“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”談心卡
談心時(shí)間： 談心地點(diǎn)：
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談心人姓名 |
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職 務(wù) |
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談心對(duì)象姓名 |
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職 務(wù) |
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談 心 內(nèi) 容 |
談心人： |
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談心對(duì)象： |
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范本4
****鄉(xiāng)聚焦“四風(fēng)”在全鄉(xiāng)
干部中深入開展 談心活動(dòng)談心卡
談話時(shí)間： 談話地點(diǎn)：
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談話人 |
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職務(wù) |
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被訪談人 |
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職務(wù) |
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談 話 內(nèi) 容 |
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注：本頁(yè)不夠可另附紙。
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范本5 衛(wèi)生院 |
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第 督導(dǎo)組 時(shí) 間： 年 月 日 |
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被評(píng)議對(duì)象姓名： 所在單位及職務(wù) . |
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談話人： ;共談話 人（其中，正科級(jí) 人，副科級(jí) 人，股級(jí) 人，其他 人）。 |
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序 |
被談話人 |
單位及職務(wù) |
談話主要內(nèi)容 |
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1 |
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2 |
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