縣就業(yè)和人才服務局主要職責工作機構人員編制方案
- 更新時間：2015-10-04
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計劃方案
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江州縣就業(yè)和人才服務局主要職責工作機構人員編制方案
一、機構設立
整合原江州縣就業(yè)服務管理局、江州縣人才交流服務中心和江州縣就業(yè)培訓中心，新設立江州縣就業(yè)和人才服務局，為縣人力資源和社會保障局管理的公益一類正科級事業(yè)單位。
二、職責調(diào)整
（一）劃入原縣就業(yè)服務管理局的職責；增加人才交流服務、就業(yè)培訓職責。
（二）將全縣人力資源市場監(jiān)管職責劃歸縣人力資源和社會保障局機關。
三、主要職責
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關方針、政策和失業(yè)保險法律法規(guī)，研究擬定我縣促進就業(yè)和發(fā)展勞務經(jīng)濟的政策措施，制定長遠規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
（二）組織實施全縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作，負責城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標管理及考核，提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，對就業(yè)困難群體和重點群體提供就業(yè)服務。
（三）統(tǒng)一管理城鄉(xiāng)勞動力資源，組織實施勞務品牌和勞動力輸出基地建設。負責指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務產(chǎn)業(yè)工作。負責勞務派出機構管理工作。
（四）按規(guī)定使用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，承擔失業(yè)保險政策宣傳及參保登記、管理和待遇發(fā)放及有關經(jīng)辦服務工作，擬定并組織實施失業(yè)保險擴面計劃。
（五）擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立人力資源市場運行機制。負責縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級就業(yè)服務體系建設。指導基層公共就業(yè)服務工作平臺、人力資源基礎臺賬建設工作。建設人力資源市場，為用人單位、求職者提供招聘、求職等服務；加強信息化建設，開展城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)計及人力資源市場供求信息監(jiān)測工作。
（六）擬定全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責牽頭組織各類就業(yè)培訓和管理；統(tǒng)一管理勞動力培訓資金；承擔職業(yè)能力建設相關業(yè)務經(jīng)辦工作。
（七）承擔各類群體創(chuàng)業(yè)指導和咨詢等服務工作。
（八）負責擬定人才項目的計劃及實施；開展流動人員人事檔案、人事代理、身份認定工作；負責企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位人員的年度統(tǒng)計、培訓、日常管理和服務工作。
（九）承擔全縣就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、失業(yè)保險、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、勞服企業(yè)經(jīng)營情況等各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、分析和統(tǒng)計工作。
（十）承辦上級部門交辦的其他事項。
四、工作機構
根據(jù)上述職責，江州縣就業(yè)和人才服務局設8個工作機構。
（一）綜合科
負責局機關的政務運轉(zhuǎn)、綜合協(xié)調(diào)及重要會議的組織安排；負責局機關的后勤服務工作；負責局機關信息統(tǒng)計工作；負責黨務、督查、人事、群團、社會治安綜合治理、計劃生育、文秘、政務信息、議提案辦理、會務、保密、檔案、財務、信訪、辦公自動化等工作；負責機關會計核算及財務管理工作，負責就業(yè)專項資金預決算工作，負責財務信息的發(fā)布和各項財務報表的統(tǒng)計工作。
（二）城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌科
指導和幫助下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、未安置的城鎮(zhèn)復原退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及其他就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)；負責辦理失業(yè)登記和就業(yè)登記，落實社會保險補貼和崗位補貼政策；負責指導全縣充分就業(yè)社區(qū)（村）的創(chuàng)建工作；對勞動就業(yè)服務企業(yè)進行指導和管理，督促勞動就業(yè)服務企業(yè)積極安置就業(yè)困難人員就業(yè)。負責勞服企業(yè)等方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、分析和上報工作。
（三）失業(yè)保險科
負責失業(yè)保險政策宣傳及管理和待遇審核發(fā)放工作，擬定并具體實施失業(yè)保險擴面計劃；按規(guī)定使用失業(yè)保險基金；負責失業(yè)動態(tài)監(jiān)測；負責受理參保對象的信息查詢；為大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險、退休余命醫(yī)療保險和最低生活補助發(fā)放；負責全縣失業(yè)保險各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、分析和上報工作。
（四）勞務開發(fā)科（縣農(nóng)村勞務開發(fā)領導小組辦公室）
承辦農(nóng)村勞動力人力資源開發(fā)工作，負責勞動力跨地區(qū)有序流動、勞務輸出、勞務回引和外派勞務工作機構管理等工作；負責人力資源基礎臺賬建設；負責勞務品牌建設及家庭服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；承擔勞務經(jīng)紀人指導、管理工作；負責全縣勞動力資源、勞務輸出、回引等方面數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析等工作。
（五）創(chuàng)業(yè)指導科
負責各類群體創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策落實；指導各類公共創(chuàng)業(yè)服務體系建設，組建創(chuàng)業(yè)項目庫；負責組織開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關活動；指導創(chuàng)業(yè)孵化基地建設；承辦創(chuàng)業(yè)擔保貸款具體業(yè)務經(jīng)辦工作；負責返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析和上報工作。
（六）職業(yè)培訓鑒定科
擬定全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，組織招標、認定定點培訓機構，落實培訓補貼政策；負責各培訓機構的管理工作；承擔職業(yè)能力建設相關業(yè)務經(jīng)辦工作；負責全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析和上報工作；負責創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓、農(nóng)民工崗前培訓、人才培訓等培訓項目的組織實施，指導和幫助城鄉(xiāng)勞動者及其他就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
（七）檔案管理科
負責人事代理和接收、管理、轉(zhuǎn)移學籍檔案等工作；負責破產(chǎn)企業(yè)職工、失業(yè)職工、合同制工人檔案管理；開展流動人員人事檔案、人事代理、身份認定及管理服務工作；負責單位文書檔案制作、保管。
（八）人力資源服務科
擬定并實施人力資源開發(fā)、人才交流、職業(yè)介紹工作發(fā)展規(guī)劃，建立人力資源市場運行機制；負責舉辦各類公共人力資源交流、大型招聘會；負責用工動態(tài)監(jiān)測；負責重點產(chǎn)業(yè)用工需求和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)招工任務，審核重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)定向就業(yè)補貼和招聘補貼等工作；負責信息化建設及本單位門戶網(wǎng)站的建設、日常維護和管理工作；承擔人力資源市場信息網(wǎng)絡的建設、管理及維護工作；負責對企業(yè)招工和用工情況數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計、上報等工作；負責全縣高校畢業(yè)生實名制登記及見習基地管理；負責離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務工作；負責擬定“三支一扶”人才項目的計劃及實施；負責社會人才集體戶口管理；具體承辦專業(yè)技術人員和公務員公需科目培訓工作；承辦企、事業(yè)單位落聘人員托管，企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位人員的年度統(tǒng)計、培訓、日常管理和服務工作。
五、人員編制
核定江州縣就業(yè)和人才服務局財政全額撥款事業(yè)編制27名，其中：局長1名，副局長3名，工作機構領導職數(shù)8名。黨組織按《黨章》有關規(guī)定配備。
六、附則
本規(guī)定由江州縣機構編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由江州縣機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
2015年9月16日