2021年高考獎勵方案
- 更新時間：2015-06-01
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計劃方案
以下是為您推薦的《2021年高考獎勵方案》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
范本1
xx區2016年高考獎勵方案
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，為激勵廣大教師迎難而上，繼續拼搏，促進高中教育教學質量全面提升，實現2016年高考再創佳績的目標，特制定2016年高考獎勵方案。
二、獎項及金額
（一）本科一批獎
xx中學本科一批上線達500人，獎勵學校150萬元；上線人數超過500人時，在獎勵學校150萬元的基礎上，按超過的人數另外給予獎勵，其中：上線超過500人的按每人1.5萬元獎勵學校；上線超過550人的按每人2萬元獎勵學校，不重復計算。xx一中本科一批上線5人，獎勵學校50萬元；上線人數超過5人時，在獎勵學校50萬元的基礎上，按超過的人數另外給予獎勵，其中：上線超過5人的按每人5萬元獎勵給學校；上線超過10人的按每人10萬元獎勵學校，不重復計算。
（二）名牌大學獎
北京大學或清華大學每錄取1人，獎勵學生所在的高中學校100萬元；復旦大學、中國人民大學、浙江大學、南京大學、中國科技大學、上海交通大學、武漢大學、北京師范大學、同濟大學每錄取1人，獎勵學生所在的高中學校3萬元。
（三）本科上線獎
Xx中學本科二批上線率達25%，獎勵學校10萬元；每提高一個百分點獎勵學校2萬元。xx一中本科二批上線率達3%，獎勵學校10萬元，每提高一個百分點獎勵學校2萬元；xx一中本科三批上線率達5%，獎勵學校10萬元，每提高一個百分點獎勵學校2萬元。職教中心本科雙上線（技能、文化均上線）10人獎勵學校10萬元，上線超過10人的在獎勵學校10萬元的基礎上按每人1.5萬元獎勵學校，不重復計算。
（四）高考排名獎
xx中學、xx一中本科一批上線人數在川西北六區區8所重點高中（xx中學、xx一中、xx二中、xx中學、xx中學、xx中學、xx中學、xx一中）中，名列第一獎勵學校20萬元，名列第二獎勵學校15萬元，名列第三獎勵學校10萬元。高考文科或理科總分在xx、xx、xx、xx、xx、xx等川西北六區區（下同）獲狀元，獎勵學生所在的高中學校3萬元。xx區本科一批上線人數在川西北六區區中，名列第一獎勵區教委30萬元，名列第二獎勵區教委20萬元，名列第三獎勵區教委10萬元。
（五）高中生源獎
北京大學或清華大學每錄取一人，獎勵輸送高中生源的初中學校5萬元；復旦大學、中國人民大學、浙江大學、南京大學、中國科技大學、上海交通大學、武漢大學、北京師范大學、同濟大學每錄取1人，獎勵輸送高中生源的初中學校1萬元。高考文科或理科總分在川西北六區區獲狀元，獎勵輸送高中生源的初中學校1萬元。
對當年中考成績總分排名全區前300名，并就讀區內高中學校的學生所在初中學校進行獎勵。其中，中考前1至20名，獎勵標準為每人5000元；中考前21至50名，獎勵標準為每人4000元；中考前51至100名，獎勵標準為每人3000元；中考前101至200名，獎勵標準為每人2000元；中考前201至300名，獎勵標準為每人1000元。以上獎金用于獎勵畢業班班主任及任課教師。
三、資金來源
該《方案》所需資金由區財政全額解決。
四、發放時間及方式
2016年8月底前，區教委測算出該《方案》中所涉獎勵資金，按程序報區政府審定，區財政
范本2
Xx中學2016年高考獎勵方案
一、指導思想：
高考質量是學校的生命線，是學校聲譽的標志。為了充分調動高三一線教師的備考積極性，確保本屆高考目標任務的完成和落實，依據我校實際，特制定本獎勵方案。
二、目標任務：
（一）開獎目標：
清華、北大1人以上（含1人），本科任務與去年基本持平，學校給獎3000元/人（開獎教師人數：文化教師79人；音樂2人；體育4人；美術1人），同時全體高三教師旅游；
清華、北大2人以上（含2人），本科任務與去年基本持平，學校給獎4000元/人，同時全體高三教師旅游；
清華、北大3人以上（含3人），本科任務超過去年，學校給獎5000元/人，同時全體高三教師旅游；
（二）分解目標：
理科班任務：二本25±2人；比那個班二本多，其中 5、6、7、8比哪個班600分以上人數多
文科班任務：二本15±2人；比那個班二本多，其中25、26班比600分以上哪個班多。
說明：
1、文化考生以第一次公布的分數線為準，學生以檔案分統計，招飛考生以一本統計；藝體美考生包括第一次公布的分數線二本及以上考生和提前批外省考生，其中外省考生以招生辦打印的錄取結果為準；
2、按文理教師實際人數分科類計獎。
三、分配方案：
1、任務獎：獎金額=總獎金×95%
（1）完成班級指標任務，每班獎金額=總獎金×95%/完成任務班級的計獎指標總數×該班計獎指標數；
（2）沒有完成基本任務的班級不給獎。
2、任務計算辦法：
（1）5、6、7、8、25、26班計獎指標：二本任務數+超任務數×1.5+分文理超600分平均個數×0.5
（2）其他班計獎指標：二本任務數+超任務數×1.5+分文理重點平均個數×0.5
3、獎金分配方案：
（1）班級總獎金按班主任/語/數/外/綜合=0.
（2）根據教師的高考平均成績（理科班級前30名、文科班級前20名）的年級排名序號，以班級為單位對所在班教師排序，依值從小到大為1、2、3、4名：第一名教師獎金上浮20%；第二名教師獎金上浮10%；第三名教師獎金下浮10%；第四名教師獎金下浮20%；若出現并列名次則取相應的平均浮動值，若學科組個人排名為最后一名且分數低于年級人平5分，綜合10分，取消該教師獎金；
（3）教多班的教師一個班完成任務，另外一個班未完成任務，任務獎按50%發放；
（4）學校、年級對各備課組坐班、教學常規、考試情況等檢查記載匯總排名最后一名的備課組教師每人扣除獎金200元（一月一次情況公布）。
四、藝體美高考獎：
1、按校長辦公會確定的任務決定是否給獎：以2009年招生人數為基數，2010年高考分類上線率必高于本縣其它學校上線率；
2、完成任務獎：音體美上線任務（聯考上線及提前批錄取）分別為15±2、15±2、22±2；完成任務則按5000元/教師到學科組（其中開獎教師人數按音體美分別為2、4、1人），否則不給獎；
3、超任務獎：（實際二本上線人數-任務數）×300元發放到組；
4、各組自行制定組里獎金分配方案并報教務科審批發放；
5、未經學校批準擅自外出培訓的藝體生上線指標不計入班級和所在藝體組。
五、高考特別獎：獎金額=名校獎+總獎金×5%
1、名校錄取獎：文化生按學校對應獎平均到人，專業生原則上根據高考貢獻大小分配；
2、有特殊貢獻者指在分科分班中，在尖子生的思想、生活關心上，在高考抓題（難度系數大于0.5）、抓信息（有依據）等方面有突出貢獻者。各班級以樓層為單位管理、紀律優勝者等，從各獎金余數里視情況予以不等的獎勵；
3、優秀備課組長獎（文理各1個）：各學科一中理科前300名，文科前200名的平均分（綜合分差除以2）與臨澧縣文理科前100名的平均分的差值最小者為優秀備課組長，獎金為400元/人；
4、出現省、市狀元學校另給獎。
六、其他說明：
1、分班個別問題（教師子女）按年級承諾落實；
2、若計算獎金高于或低于學校頒發獎金時則按比例微調；
3、上級部門獎金分配按學校慣例執行；
4、未盡事宜，學校有最終解釋權。
范本3
xx市2016年高考獎勵方案
為了充分調動全市各普通高中學校高考備考積極性，激勵學校勤奮、科學和有效地開展教學教研工作，促進全市各普通高中教育教學質量整體提高，結合我市實際制定本方案。
一、高考優勝獎
1．以《xx市2016年高考評價方案》計算的得分和上線絕對數等因素，按照學校類別、學校規模，確定3—5所學校為高考優勝獎獲獎學校。
2．獲得高考優勝獎的學校，除獲市政府頒發的榮譽獎勵外，同時獎學校校長6000元，獎分管副校長4000元，獎高三年級主任3000元。
二、高考進步獎
1．第一批培養目標數小于20人的學校，分別計算各校文、理科學生中考進口與高考出口成績位次絕對提升人數，然后以位次絕對提升學生總數占本校考生數比率綜合排序，確定1—3所學校為高考進步獎獲獎學校。
2．獲得高考進步獎的學校，除獲得市政府頒發的榮譽獎勵外，同時獎學校校長4000元，獎分管副校長3000元，獎高三年級主任2500元。
三、高考特色獎
1．以各校體育藝術本科（含特長生、高水平運動員、傳媒等）和飛行員的錄取數占全市錄取數的比例、占全校考生數的比例按6:4的權重進行綜合排名，確定1—3所學校為高考特色獎獲獎學校。
2．獲得高考特色獎的學校，除獲市政府頒發的榮譽獎勵外，同時獎學校校長4000元，獎分管副校長3000元，獎高三年級主任2500元。
以上三項獎勵，不重復計獎。
四、高考基礎獎
1、根據當年中考、小學調考成績，計算各中心學校（局直學校、民辦學校）優秀率、合格率、均分率、低分率、初中三年鞏固率（小學鞏固率），分別按照一定的權重綜合排名，同時考慮學校類別、學校規模，分別確定8-10所初中、小學為高考基礎獎獲獎學校。
2、獲得高考基礎獎的學校，除獲市政府頒發的榮譽獎勵外，同時獎中心學校校長2000元、教研員1500元、初中校長或常務副校長（小學校長）1500元、分管副校長1000元、教務主任800元、先進教研組長和班主任各600元、優秀教師各500元。同一個人不重復獲獎。
五、高考先進個人獎
1．全市高考先進個人名額為高中先進教研組長12名，高中先進班主任14名，優秀高中教師70名。具體名額將依據各校實際參考數、高考目標完成情況進行分配。
2．對全市高考先進個人由市教育局頒發榮譽證書，對獲得高考優勝獎、高考進步獎、高考特色獎單位的先進個人同時頒發獎金。獎金額為先進教研組長、班主任各2000元，優秀高中教師各1500元。
六、清華北大獎（以錄取通知書為準）
1．xx中學：全校考上清華北大3人，獎學校校長、分管副校長、高三年級主任各3000元。每增加考上1人，上述獎勵對象各增加2000元。學校考上清華北大3人及以上，班級考上1名，獎科任教師3000元；考上2人，獎科任教師6000元；考上3人，獎科任教師9000元。如此類推，上不封頂。
2．市實驗高中：考上清華北大1人，獎學校校長、分管副校長、高三年級主任、有關科任教師各5000元。每增加考上1人，科任教師增加5000元，上述其他獎勵對象各增加3000元。
3．其他高中：考上清華北大1人，獎學校校長、分管副校長、高三年級主任、有關科任教師8000元。每增加考上1人，科任教師增加8000元，上述其他獎勵對象各增加5000元。
七、特別貢獻獎
獲全省文科或理科總分第一名，分別獎學校7萬元，獎教科院3萬元。
獲全省文科或理科總分第二名，分別獎學校5萬元，獎教科院2萬元。
獲全省文科或理科總分第三名，分別獎學校3萬元，獎教科院1萬元。
該項獎金分配按當年市教育局制定的有關獎金分配方案執行。
本獎勵方案適用全市各普通高中。
對xx職院中職生高考的評價與獎勵另行規定。
對市教科院的評價與獎勵將依據全市重點本科和清華北大完成的情況進行。獎金標準為：院長、分管副院長、高中教研室主任、高中教研員分別比照全市高中校長、分管副校長、高三年級主任、教研組長的平均獲獎金額。
附件：
xx市2016年高考評價方案
為了切實做好2016年高考備考工作，進一步提高全市各普通高中教育教學質量，結合我市普通高中教育工作實際，制定本方案。
一、高考目標
總的原則：立足現實、依進論出；注重發展，穩中求升；講究公平、激勵競爭。
總體目標：根據我市近三年來各批次上線的平均數、平均比值和生源質量與數量等因素，確定我市2016年高考各批次培養目標。
目標分解：
1、應屆生測算辦法
求得近三年全市中考成績位次分布與高考成績各批次分布一一應對的平均比例，整理各高中2012年學生中考成績在全市的位次分布情況，用各位次比例數分別乘以各位次分布數，累計得出各批次目標數。同時結合學校類別、學校規模進行測算。
2、往屆生測算辦法
根據近三年全市往屆生各批次平均上線比例和今年往屆生參考數，結合往屆生高考成績分布，計算出各批次目標數。
二、評價基數
1．以市教育局基礎教育科提供的2012年學籍庫數據為評價基數。
2．復讀中心以實際參考數為準。
三、指標與權重
第一批本科：120分；第二批本科：100分；第三批本科：80分。
第一批本科培養目標數等于或小于20的學校，指標與權重則為第二批本科：120分；第三批本科：100分；高職高專：80分。
四、計算辦法
1．基礎得分計算辦法
（1）清華、北大以實際錄取數進行計算。
（2）普通文理科以入圍省招辦公布的各批次錄取控制分數線的實際數目進行計算。
（3）第一批本科培養目標數等于或小于20的學校，每上線1名第一批本科按2名計入第二批本科，在完成第一批本科目標數的前提下，每增加上線1名第一批本科再增加1名計入第二批本科。
（4）各批次完成率=（實際完成數÷目標數）×100%。完成率大于120%時按120%計算。
2．獎勵得分計算辦法
（1）清華北大獎勵分。xx中學清華北大錄取3人獎10分，再每增加1名，獎20分。其他高中每錄取一名獎40分。
（2）高考特色獎勵分。體育藝術本科（含特長生、高水平運動員、傳媒等），飛行員以各校實際錄取數占全市錄取數比率、占全校考生數的比率按6:4的權重進行綜合計算得出各校比率，此項獎勵得分=各校比率÷全市最高比率×15分。
五、成績匯總
1．各批次按完成率÷最大完成率×權重分=各批次得分；累計各批次得分直接算出批次總分。
2．各獎勵分數+批次總分=各校高考成績原始得分。
3．各校高考成績原始得分÷全市最高原始得分×100分=各校高考成績最終得分。