2021年公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠病毒疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案
- 更新時(shí)間：2020-04-28
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計(jì)劃方案
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公司關(guān)于復(fù)工后新冠病毒疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定工作方案。
一、目標(biāo)與原則
(一) 目標(biāo)
通過制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護(hù)廣大職工的身體健康。
(二) 原則
預(yù)防為主，防治結(jié)合；依法管理，科學(xué)防治。
二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：張兵
副組長：萬榮
成員：李曉琪 陳大發(fā) 聶琳月 羅子琪 楊少波
組長職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關(guān)信息；協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情防控工作；指揮落實(shí)經(jīng)開區(qū)防疫指揮部各項(xiàng)防控疫情措施。
副組長職責(zé)：對(duì)于分管模塊內(nèi)的人員物資及時(shí)了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關(guān)工作并提出相關(guān)的建議。
成員職責(zé)：結(jié)合當(dāng)?shù)卣蠛蛯?shí)際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導(dǎo)科學(xué)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施；負(fù)責(zé)落實(shí)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。
三、防控措施
(一) 體溫檢測把控
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設(shè)立體溫監(jiān)測點(diǎn)，對(duì)所有進(jìn)入公司人員實(shí)施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進(jìn)行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時(shí)匯報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、物流承運(yùn)商、外來原包材運(yùn)貨車輛司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)前必須進(jìn)行體溫檢測，凡是出現(xiàn)體溫高于37.3度的一律禁止進(jìn)入廠區(qū)，并及時(shí)將信息反饋至公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、所有進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機(jī)必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當(dāng)理由一律禁止進(jìn)入，體溫高于37.3度者禁止進(jìn)入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時(shí)制止，
跟蹤檢測并上報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二) 員工防護(hù)
1、每班班長負(fù)責(zé)按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內(nèi)必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫(yī)用口罩的有效時(shí)間是4-6小時(shí)，每班要進(jìn)行及時(shí)的更換。
3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內(nèi)，使用500mg/L的有效氯消毒液進(jìn)行每日的噴灑消毒。
4、公司內(nèi)宿舍的宿舍長要進(jìn)行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進(jìn)行員工的體溫登記，如有異常及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，督促宿舍人員進(jìn)行口罩佩戴，注意個(gè)人衛(wèi)生。
5、對(duì)公司人員，如司機(jī)、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護(hù)口罩并做好登記，方可進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進(jìn)入；
6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認(rèn)無問題
后方可憑相關(guān)證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
6、對(duì)所有返崗的，請(qǐng)各部門做好體溫測量，超過37.3℃請(qǐng)及時(shí)安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
7、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認(rèn)無感染后再返崗。
(1) 如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請(qǐng)立即聯(lián)系就醫(yī)診治；
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工，請(qǐng)各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關(guān)同事。
9、正常復(fù)工人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護(hù)好自己，不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進(jìn)行聚餐或其他的集會(huì)活動(dòng)，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進(jìn)行登記和體溫測量。
(三)加強(qiáng)宣傳
切實(shí)做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
(四)異常應(yīng)對(duì)措施
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時(shí)，要第一時(shí)間去醫(yī)院就診，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
對(duì)于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疾控中心，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五) 復(fù)工前公司緊急要求
1、管控區(qū)域員工隔離要求
由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負(fù)責(zé)，為他人著想，務(wù)必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請(qǐng)及時(shí)到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時(shí)向公司報(bào)備。
因隔離或交通管控?zé)o法按時(shí)上班的，根據(jù)政府最新政策，優(yōu)先調(diào)休年假，超出年假時(shí)間也視為正常出勤，但需向所在部門報(bào)備確認(rèn)，同時(shí)有湖北訪客的也要自行上報(bào)隔離。
2、其他要求
隨著疫情發(fā)展，具體隔離時(shí)間及相關(guān)工作要求如有調(diào)整，嚴(yán)格按政府發(fā)文要求執(zhí)行；
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，企業(yè)節(jié)后復(fù)工提前向管委會(huì)防疫指揮部報(bào)批，報(bào)批聯(lián)系人：XXX。
四、聯(lián)系方式
防疫工作專職聯(lián)絡(luò)人：XXX
聯(lián)系方式：123456789
xxx公司
2020年4月28日