公司搬遷賠償
- 更新時間：2012-06-24
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公司搬遷賠償
額外給一個月的工資或提前一個月通知你，并每滿一個月給一個月的工資。這個工資是：基本工資、加班費、獎金等都有的，是勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)?a target="_blank">最低工資標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。